ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Outsourcing Dilemma: The Search for Competitiveness

دانلود کتاب معضل برون سپاری: جستجوی رقابت پذیری

The Outsourcing Dilemma: The Search for Competitiveness

مشخصات کتاب

The Outsourcing Dilemma: The Search for Competitiveness

دسته بندی: ریاضیات کاربردی
ویرایش: 1st 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0130351318, 9780131480452 
ناشر:  
سال نشر: 2001 
تعداد صفحات: 224 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 903 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 51,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 26


در صورت تبدیل فایل کتاب The Outsourcing Dilemma: The Search for Competitiveness به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب معضل برون سپاری: جستجوی رقابت پذیری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب معضل برون سپاری: جستجوی رقابت پذیری

برون سپاری برخی از کارکردهای تجاری پیش از انقلاب تکنولوژیکی در اواخر قرن بیستم است. با این وجود، 99 درصد برون سپاری منطقی یا ضروری نبود، اگر به خاطر فناوری دائما در حال تغییر و بهبود نبود. با وجود این شرایط، بیشتر سازمان‌ها هیچ جایگزینی جز تلاش برای بهبود سیستم‌های خود ندارند. سپس آنها دو جایگزین اساسی دارند. آنها می توانند این کار را در داخل با خرید تجهیزات، نرم افزار و کمک های خارجی لازم انجام دهند یا می توانند با استفاده از یکی از مسیرهای برون سپاری، عملکرد را به طور کامل بیرونی کنند. تحقیقات انجام شده در مورد نرخ شکست پروژه در آغاز سال 2000 بینشی منحصر به فرد از سطح واقعی موفقیت به دست آمده از انتخاب راه حل های داخلی یا خارجی برای مشکل رقابتی به نویسنده ارائه کرده است. معضل برون سپاری استدلال های موافق و مخالف برون سپاری را ارائه می کند و راه هایی را پیشنهاد می کند که از طریق آنها می توان به مشکلات عظیم حفظ رقابت پذیری نزدیک شد. این کتاب بررسی می‌کند: زمان‌های در حال تغییر که نیاز به رقابت در همه کارکردها را به وجود آورده است، راه‌حل‌های داخلی مختلف برای مشکل حفظ رقابت‌پذیری، مزایا و معایب راه‌حل خارجی برون‌سپاری میزان اجرای برون‌سپاری و کارکردها را بررسی می‌کند. برون سپاری گستره رو به رشد جایگزین ها برای برون سپاری کامل طیفی از عواملی که مشتریان بالقوه باید در مورد ارائه دهندگان برون سپاری عواملی را بدانند که باید هنگام انتخاب یک ارائه دهنده خدمات برون سپاری گزینه های جایگزین برای دستیابی به رقابت پایدار در نظر بگیرند. برون سپاری، و یک گزینه رقابتی درازمدت انقلابی - "ماهواره های تجاری" - که نیازی به تغییرات چشمگیر کوتاه مدت، هزینه و اختلال ندارد. مزیت رقابتی یک انتخاب است. قراره به کی بسپاری؟


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Outsourcing of some business functions pre-dates the technological revolution of the latter part of the 20th century. Nevertheless, 99 percent of outsourcing would not be logical or necessary if it were not for the constantly changing and improving technology. Despite the circumstances, most organizations are left with no alternative but to keep trying to improve their systems. They then have two basic alternatives. They can either do it in-house by buying the necessary equipment, software, and external help, or they can externalize the function completely by taking one of the outsourcing routes. Research undertaken into project failure rates at the beginning of 2000 has provided the author with a unique insight into the real level of success obtained from choosing either internal or external solutions to the competitive problem. The Outsourcing Dilemma presents the arguments for and against outsourcing and suggests ways in which the enormous problems of maintaining competitiveness might be approached. The book examines: the changing times that have brought about the need to be competitive in all functions the various internal solutions to the problem of maintaining competitiveness the advantages and disadvantages of the external solution of outsourcing the extent to which outsourcing is being practiced and the functions being outsourced the growing range of alternatives to full outsourcing a range of factors that potential clients should know about outsourcing providers factors to consider when choosing an outsourcing service provider alternative options toward achieving lasting competitiveness The Outsourcing Dilemma includes controversial case studies highlighting the advantages and potential pitfalls of outsourcing, and a revolutionary long-term competitiveness option - "Business Satellites" - that does not require short-term dramatic change, expense, and disruption. Competitive advantage is a choice. Who are you going to entrust it to?





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی