ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Organizational Context of Nursing Practice: Concepts, Evidence, and Interventions for Improvement

دانلود کتاب زمینه سازمانی عملکرد پرستاری: مفاهیم، ​​شواهد و مداخلات برای بهبود

The Organizational Context of Nursing Practice: Concepts, Evidence, and Interventions for Improvement

مشخصات کتاب

The Organizational Context of Nursing Practice: Concepts, Evidence, and Interventions for Improvement

ویرایش: [1 ed.] 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783319710419, 9783319710426 
ناشر: Springer International Publishing 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: XIV, 310
[312] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 8 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 82,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 3


در صورت تبدیل فایل کتاب The Organizational Context of Nursing Practice: Concepts, Evidence, and Interventions for Improvement به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب زمینه سازمانی عملکرد پرستاری: مفاهیم، ​​شواهد و مداخلات برای بهبود نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب زمینه سازمانی عملکرد پرستاری: مفاهیم، ​​شواهد و مداخلات برای بهبود



این کتاب به بررسی ویژگی‌های مختلف محیط‌های کاری می‌پردازد که بر تجربیات پرستاران از کار، تعامل آنها با همکاران و بیماران، و در نهایت کیفیت مراقبت‌های بهداشتی و نتایج بیمار تأثیر می‌گذارد. نویسندگان با استفاده از یک رویکرد گسترده و جامع، گسترده ترین و بهترین مفاهیم را در این زمینه شناسایی کرده و یک بررسی انتقادی و به روز از شواهد مربوط به علل و اثرات ویژگی های محیط کار ارائه می دهند. سپس شواهدی را در مورد مداخلات سازمانی با هدف طیف وسیعی از اقدامات و نتایج بالینی، مانند مداخلات مبتنی بر تیم و شیوه‌های مدیریتی برای بهبود جو تمرین ارائه می‌کند.

ایده‌ها، رویکردها و شواهد توسط تیمی از محققان و متخصصان/رهبران با تجربه ارائه شده‌اند. در مجموع، آنها یک جعبه ابزار پیشرفته را تشکیل می دهند. ویژگی‌های منحصربه‌فرد این کتاب شامل ارائه نظام‌مند بهترین شیوه‌ها در رهبری پرستاری و مراقبت‌های بهداشتی، همراه با زمینه‌های مفهومی و پشتیبانی تجربی از این رویکردها، و نمایش گسترده نحوه اعمال این شیوه‌ها، که بسیاری از آنها در آمریکای شمالی منشا گرفته‌اند، در زمینه‌های اروپایی است. .


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book explores the various features of work environments that affect nurses' experiences of their work, their interactions with co-workers and patients, and ultimately health care quality and patient outcomes. Using a broad and comprehensive approach, the authors identify the most extensively researched and best-understood concepts in the field and presents a critical and up-to-date review of the evidence regarding causes and effects of work environment features. It then presents evidence regarding organizational interventions aimed at broad ranges of clinical practices and outcomes, such as team-based interventions and management practices to improve practice climate.

The ideas, approaches, and evidence are presented by a team of researchers and experienced practitioner/leaders; taken together, they form a state-of-the-science toolkit. Unique features of this book include a systematic presentation of best practices in nursing and healthcare leadership, along with the conceptual grounding and empirical support for these approaches, and extensive demonstrations of how these practices, many of which originated in North America, apply to European contexts.





نظرات کاربران