برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Institutional Logics Perspective: A New Approach to Culture, Structure and Process

دانلود کتاب دیدگاه منطق نهادی: رویکردی جدید به فرهنگ، ساختار و فرآیند

مشخصات کتاب

The Institutional Logics Perspective: A New Approach to Culture, Structure and Process

دسته بندی: مدیریت
ویرایش: 1st 
نویسندگان: Patricia H. Thornton,  William Ocasio,  Michael Lounsbury  
سری:  
 
ناشر: Oxford University Press 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 250 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 10 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 45,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 10

در صورت تبدیل فایل کتاب The Institutional Logics Perspective: A New Approach to Culture, Structure and Process به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب دیدگاه منطق نهادی: رویکردی جدید به فرهنگ، ساختار و فرآیند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب دیدگاه منطق نهادی: رویکردی جدید به فرهنگ، ساختار و فرآیند

نهادها چگونه بر شناخت و کنش در افراد و سازمان ها تأثیر می گذارند و شکل می دهند و به نوبه خود چگونه توسط آنها شکل می گیرند؟ رشته های مختلف علوم اجتماعی طیفی از نظریه ها و دیدگاه ها را برای ارائه پاسخ به این سوال ارائه کرده اند. در مطالعات سازمانی در سال های اخیر، چندین محقق دیدگاه منطق نهادی را توسعه داده اند. منطق نهادی مجموعه‌ای از اعمال مادی و نظام‌های نمادین شامل مفروضات، ارزش‌ها و باورها است که افراد و سازمان‌ها به وسیله آن‌ها به فعالیت روزانه خود معنا می‌دهند، زمان و مکان را سازماندهی می‌کنند و زندگی و تجربیات خود را بازتولید می‌کنند. این رویکرد بینش‌ها، روش‌شناسی‌ها و ابزارهای پژوهشی قابل توجهی را برای تجزیه و تحلیل ترکیب‌های متعدد عواملی که ممکن است شناخت، رفتار و عقلانیت‌ها را تعیین می‌کنند، ارائه می‌کند. در ردیابی توسعه دیدگاه منطق نهادی از نظریه نهادی قبلی، این کتاب به تجزیه و تحلیل تحقیقات اساسی می‌پردازد، و نشان می‌دهد که چگونه و چرا آثار تأثیرگذار بر نظریه نهادی انگیزه رویکرد جدیدی متمایز برای تحقیق در مورد منطق نهادی شده است. این کتاب نشان می دهد که چگونه دیدگاه منطق نهادی نظریه نهادی را تغییر می دهد. این نظریه جدید را ارائه می دهد، دیدگاه منطق نهادی را بیشتر توضیح می دهد، و پیوندهای جدیدی را با ادبیات کلیدی در مورد عمل، هویت، و روانشناسی اجتماعی و شناختی ایجاد می کند. این مبانی خرد منطق نهادی و کارآفرینی نهادی را توسعه می‌دهد و مجموعه‌ای از مکانیسم‌ها را پیشنهاد می‌کند که فراتر از فرانظریه است و این کار را با نظریه کلان در مورد منطق‌های نهادی در یک مدل سطوح متقابل ناهمگونی فرهنگی ادغام می‌کند. با ترکیب درک روانشناختی کنونی از رفتار انسان و پیوند دادن آن با دیدگاه های جامعه شناختی، هدف آن ارائه چارچوبی فراگیر برای تحلیل نهادی و تبدیل شدن به یک مرجع ضروری و در دسترس برای محققان و دانشجویان پیشرفته رفتار سازمانی، تئوری سازمان و مدیریت، استراتژی کسب و کار است. و جامعه شناسی فرهنگی.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

How do institutions influence and shape cognition and action in individuals and organizations, and how are they in turn shaped by them? Various social science disciplines have offered a range of theories and perspectives to provide answers to this question. Within organization studies in recent years, several scholars have developed the institutional logics perspective. An institutional logic is the set of material practices and symbolic systems including assumptions, values, and beliefs by which individuals and organizations provide meaning to their daily activity, organize time and space, and reproduce their lives and experiences. This approach affords significant insights, methodologies, and research tools, to analyze the multiple combinations of factors that may determine cognition, behaviour, and rationalities. In tracing the development of the institutional logics perspective from earlier institutional theory, the book analyzes seminal research, illustrating how and why influential works on institutional theory motivated a distinct new approach to scholarship on institutional logics. The book shows how the institutional logics perspective transforms institutional theory. It presents novel theory, further elaborates the institutional logics perspective, and forges new linkages to key literatures on practice, identity, and social and cognitive psychology. It develops the microfoundations of institutional logics and institutional entrepreneurship, proposing a set of mechanisms that go beyond meta-theory, integrating this work with macro theory on institutional logics into a cross-levels model of cultural heterogeneity. By incorporating current psychological understanding of human behaviour and linking it to sociological perspectives, it aims to provide an encompassing framework for institutional analysis, and to be an essential and accessible reference for scholars and advanced students of organizational behaviour, organization and management theory, business strategy, and cultural sociology.