دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Anthony Forsyth
سری:
ISBN (شابک) : 1509924973, 9781509924974
ناشر: Hart Publishing
سال نشر: 2022
تعداد صفحات: 312
[311]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 27 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Future of Unions and Worker Representation: The Digital Picket Line به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آینده اتحادیه ها و نمایندگی کارگران: خط پیکت دیجیتال نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب مسیر احیای اتحادیه های کارگری در استرالیا،
ایالات متحده آمریکا، بریتانیا و ایتالیا را ترسیم می کند. این
نمونههایی از نوآوری و مبارزات دیجیتالی را بررسی میکند که
اتحادیهها را قادر میسازد تا اشکال جدیدی از قدرت کارگری
بسازند - و بر دههها کاهش عضویت ناشی از نئولیبرالیسم،
جهانیسازی و خصومت کارفرمایان و دولت غلبه کنند.
این مطالعه ارزیابی میکند. واکنش اتحادیه ها در هر کشور به
کاهش سطح عضویت از دهه 1980. این "مدل سازماندهی" ایالات متحده
و پذیرش آن در استرالیا و بریتانیا را در نظر می گیرد و این را
با استراتژی اتحادیه های ایتالیایی مقایسه می کند که عمداً بر
کارگران ناامن و مهاجر متمرکز شده اند. اتکای فزاینده
اتحادیههای ایالات متحده به اتحادهای اجتماعی، همانطور که در
مبارزات انتخاباتی «جنگ برای 15 دلار» و مشابه دیده میشود،
همراه با نمونههای اولیه اتحادیههای جدید مانند Hospo Voice
در استرالیا، اتحادیه کارگران مستقل بریتانیای کبیر و SI Cobas
در ایتالیا مورد بررسی قرار میگیرد. این کتاب شامل تحلیلی عمیق
از واکنش اتحادیهها به اقتصاد گیگ در چهار کشور و ظهور
گروههای کارگری خودسازمانده برای مبارزه با این مدل کسبوکار
استثمارگرانه است. نقش حیاتی اتحادیهها در دفاع از منافع
کارگران در طول همهگیری کووید-19 نیز مورد بررسی قرار
میگیرد.
این کتاب همچنین به ارزیابی موفقترین ابتکارات اتحادیه برای
رویارویی با چالشهای 30 سال گذشته میپردازد. نقاط قوت و کمبود
چارچوب قانونی برای نمایندگی اتحادیه در چهار کشور. این اصلاحات
قانون کار مورد نیاز برای بازسازی جمع گرایی را شناسایی می کند،
اما استدلال می کند که بیشتر از قوانین مطلوب مورد نیاز است.
این مطالعه فراملی مبنایی غنی برای شناسایی ترکیبی از اصلاحات،
استراتژیها و پیوندهای مورد نیاز برای اطمینان از اینکه
اتحادیهها میتوانند برای نسل جدیدی از کارگران فعال دیجیتالی
مرتبط باقی بمانند، فراهم میکند.
This book charts the path to revitalisation for trade
unions in Australia, the USA, the UK, and Italy. It examines
the examples of innovation and digital campaigning that are
enabling unions to build new forms of worker power – and
overcome decades of declining membership wrought by
neoliberalism, globalisation, and hostility from employers
and the state.
The study evaluates the responses of unions in each country
to falling membership levels since the 1980s. It considers
the US 'organising model' and its adoption in Australia and
the UK, comparing this with the strategies of Italian unions
which have been more deliberately focused on precarious and
migrant workers. The increasing reliance of US unions on
community alliances, as seen in the 'Fight for $15' and
similar campaigns, is scrutinised along with new union
prototypes like Hospo Voice in Australia, the Independent
Workers' Union of Great Britain and SI Cobas in Italy. The
book includes an in-depth analysis of union responses to the
gig economy in the four countries, and the emergence of
self-organised worker collectives to combat this exploitative
business model. The vital role played by unions in defending
the interests of workers during the COVID-19 pandemic is also
examined.
As well as highlighting the most successful union initiatives
to meet the challenges of the past 30 years, the book
assesses the strengths and deficiencies of the legal
framework for union representation in the four nations. It
identifies the labour law reforms needed to rebuild
collectivism, but argues that more is needed than favourable
laws. This cross-national study provides a rich basis for
identifying the combination of reforms, strategies and
linkages required to ensure that unions can remain relevant
for a new generation of digitally-active workers.