دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 3
نویسندگان: Reinier Kraakman et al.
سری:
ISBN (شابک) : 9780198724315, 019873963X
ناشر: Oxford University Press
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 305
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب آناتومی حقوق شرکت ها: رویکرد مقایسه ای و عملکردی: حاکمیت شرکتی، Selskabsret، Antologier، Aktærer، قانون شرکت، قانون شرکت، مقایسه حقوقی، قانون شرکت، اروپا، ایالات متحده آمریکا، ژاپن، برزیل
در صورت تبدیل فایل کتاب The anatomy of corporate law : A Comparative and Functional Approach به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آناتومی حقوق شرکت ها: رویکرد مقایسه ای و عملکردی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این سومین نسخه مورد انتظار از این بررسی اجمالی تطبیقی بسیار
معتبر حقوق شرکت است. این نسخه به طور جامع بازنگری و به روز شده
است تا تغییرات عمیقی را در قوانین و شیوه های حاکمیت شرکتی که از
نسخه قبلی رخ داده است را منعکس کند. این تغییرات شامل تغییرات
نظارتی متعدد پس از بحران مالی 09-2007 و تغییر چشمانداز
حکمرانی، بهویژه در ایالات متحده، با نقش محوریتر سرمایهگذاران
نهادی به عنوان مالکان (فعال) شرکتها است. دامنه جغرافیایی این
پوشش به یک اقتصاد نوظهور مهم، برزیل، گسترش یافته است. علاوه بر
این، این کتاب در حال حاضر تجزیه و تحلیل استفاده روبه رشد از
حقوق شرکت ها را برای محافظت از منافع "حوزه های انتخابی خارجی"
بدون هیچ گونه رابطه قراردادی با یک شرکت، در تلاش برای مقابله با
مشکلات اجتماعی و اقتصادی گسترده تر، در بر می گیرد.
> نویسندگان از این فرض شروع می کنند که شرکت ها (یا شرکت ها)
در همه حوزه های قضایی دارای ویژگی های حقوقی کلیدی یکسانی هستند:
شخصیت حقوقی، مسئولیت محدود، مدیریت تفویض شده، سهام قابل انتقال
و مالکیت سرمایه گذار. کسبوکارهایی که از شکل شرکتی استفاده
میکنند، سه نوع مشکل اصلی را ایجاد میکنند: مشکلاتی که بین
مدیران و سهامداران به عنوان یک طبقه وجود دارد. کنترل سهامداران
و سهامداران اقلیت؛ و سهامداران به عنوان یک طبقه و سایر حوزه های
شرکتی مانند طلبکاران و کارکنان شرکت. پس از شناسایی مجموعه مشترک
راهبردهای حقوقی مورد استفاده برای رسیدگی به این مشکلات آژانس و
بحث در مورد تعامل آنها با نهادهای مجری، آناتومی حقوق
شرکت نشان می دهد که چگونه تعدادی از حوزه های قضایی اصلی در
سراسر جهان چنین استراتژی هایی را به کار می گیرند. با انجام این
کار، این کتاب بسیاری از اشتراکات در سراسر حوزه های قضایی را
برجسته می کند و دلایل متفاوت بودن آنها در موضوعات خاص را بازتاب
می دهد.
تجزیه و تحلیل ساختار حاکمیتی اساسی شرکت، از جمله اختیارات هیئت
مدیره و مجمع سهامداران، چه زمانی که مدیریت و چه زمانی که
سهامدار مسلط تحت کنترل است، را پوشش می دهد. سپس نقش قانون شرکت
در شکل دادن به روابط کار، حمایت از ذینفعان خارجی، روابط با
طلبکاران، معاملات با اشخاص وابسته، اقدامات اساسی شرکت مانند
ادغام و اصلاحات اساسنامه، تصاحب، و تنظیم بازار سرمایه را تحلیل
میکند.
آناتومی حقوق شرکت ها خود را به عنوان کتاب پیشرو در
زمینه حقوق شرکت های تطبیقی تثبیت کرده است. در سراسر جهان،
دانشجویان و دانش پژوهان در مراحل مختلف شغلی خود، از دانشجویان
رشته حقوق گرفته تا مقامات معتبر در این زمینه، به طور معمول از
این کتاب به عنوان نقطه شروعی برای پرس و جو خود استفاده می
کنند.
This is the long-awaited third edition of this highly regarded
comparative overview of corporate law. This edition has been
comprehensively revised and updated to reflect the profound
changes in corporate law and governance practices that have
taken place since the previous edition. These include numerous
regulatory changes following the financial crisis of 2007-09
and the changing landscape of governance, especially in the US,
with the ever more central role of institutional investors as
(active) owners of corporations. The geographic scope of the
coverage has been broadened to include an important emerging
economy, Brazil. In addition, the book now incorporates
analysis of the burgeoning use of corporate law to protect the
interests of "external constituencies" without any contractual
relationship to a company, in an attempt to tackle broader
social and economic problems.
The authors start from the premise that corporations (or
companies) in all jurisdictions share the same key legal
attributes: legal personality, limited liability, delegated
management, transferable shares, and investor ownership.
Businesses using the corporate form give rise to three basic
types of agency problems: those between managers and
shareholders as a class; controlling shareholders and minority
shareholders; and shareholders as a class and other corporate
constituencies, such as corporate creditors and employees.
After identifying the common set of legal strategies used to
address these agency problems and discussing their interaction
with enforcement institutions, The Anatomy of Corporate
Law illustrates how a number of core jurisdictions around
the world deploy such strategies. In so doing, the book
highlights the many commonalities across jurisdictions and
reflects on the reasons why they may differ on specific
issues.
The analysis covers the basic governance structure of the
corporation, including the powers of the board of directors and
the shareholder meeting, both when management and when a
dominant shareholder is in control. It then analyses the role
of corporate law in shaping labor relationships, protection of
external stakeholders, relationships with creditors,
related-party transactions, fundamental corporate actions such
as mergers and charter amendments, takeovers, and the
regulation of capital markets.
The Anatomy of Corporate Law has established itself as
the leading book in the field of comparative corporate law.
Across the world, students and scholars at various stages in
their careers, from undergraduate law students to
well-established authorities in the field, routinely consult
this book as a starting point for their inquiries.