دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The 5 Disciplines of Inclusive Leaders: Unleashing the Power of All of Us
دانلود کتاب 5 رشته رهبران فراگیر: آشکار کردن قدرت همه ما
مشخصات کتاب
The 5 Disciplines of Inclusive Leaders: Unleashing the Power of All of Us
ویرایش:
نویسندگان: Andrés Tapia. Alina Polonskaia
سری:
ISBN (شابک) : 1523088206, 9781523088201
ناشر: Berrett-Koehler Publishers
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 36,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The 5 Disciplines of Inclusive Leaders: Unleashing the Power of All of Us به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب 5 رشته رهبران فراگیر: آشکار کردن قدرت همه ما نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب 5 رشته رهبران فراگیر: آشکار کردن قدرت همه ما
ابتکارات تنوع در حال شکست است. این کتاب به رهبران نشان می‌دهد که چگونه مهارت‌های مورد نیاز برای ایجاد سازمان‌های فراگیر پایدار را با استفاده از یک مدل آزمایش‌شده و مبتنی بر تحقیق که توسط شرکت مشاوره سازمانی جهانی Korn Ferry ایجاد شده است، توسعه دهند. طبق مجله مدیریت منابع انسانی، شرکت ها سالانه بیش از 8 میلیارد دلار برای برنامه های تنوع هزینه می کنند. با این حال، امروزه، تیم‌های رهبری ارشد در شرکت‌های Fortune 500 به دور از انعکاس تنوع نیروی کار و مشتریان آن هستند. آندرس تاپیا و آلینا پولونسکایا، رهبران ارشد Korn Ferry، استدلال می‌کنند که برای ایجاد تنوع و شمول پایدار، سازمان‌ها باید رهبران فراگیر در همه سطوح داشته باشند. در این کتاب، تاپیا و پولونسکایا از پایگاه داده عظیم کورن فری از 3 میلیون ارزیابی رهبری استفاده می‌کنند تا ویژگی‌های اساسی رهبران فراگیر را آشکار کنند. آنها درباره ویژگی‌های شخصیتی مشترک این رهبران بحث می‌کنند و چگونگی توسعه آنچه را که آنها پنج رشته رهبری فراگیر می‌نامند را شرح می‌دهند: ایجاد اعتماد بین فردی، ادغام دیدگاه‌های متنوع، بهینه‌سازی استعدادها، به کارگیری ذهنیت سازگار و دستیابی به تحول. Tapia و Polonskaia همچنین شایستگی‌های پشت هر رشته را تشریح می‌کنند، نمونه‌های فردی و سازمانی رهبری فراگیر را توصیف می‌کنند و نشان می‌دهند که چگونه این پنج رشته رهبران را قادر می‌سازند تا قدرت همه افراد را آزاد کنند و سازمان‌هایی را هم از نظر ساختاری و هم از نظر رفتاری فراگیر بسازند. این کتاب به رهبران کمک می‌کند تا مهارت‌های مقابله با چالش‌های پیچیده امروز را تقویت کنند و آینده‌ای فراگیرتر، پایدارتر و موفق‌تر برای همه ما ایجاد کنند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Diversity initiatives are falling short. This book shows leaders how to develop the skills needed to build sustainably inclusive organizations using a tested, research-based model developed by the global organizational consulting firm Korn Ferry. According to the journal Human Resource Management, companies are spending over $8 billion a year on diversity programs. Yet today, the senior leadership teams at Fortune 500 companies are far from mirroring the diversity of its workforce and its customers. Andrés Tapia and Alina Polonskaia, senior leaders at Korn Ferry, argue that to build sustainable diversity and inclusion, organizations need to have inclusive leaders at all levels. In this book, Tapia and Polonskaia draw on Korn Ferry's massive database of 3 million leadership assessments to reveal the essential qualities of inclusive leaders. They discuss the personality traits these leaders share and detail how to develop what they call the five disciplines of inclusive leadership: building interpersonal trust, integrating diverse perspectives, optimizing talent, applying an adaptive mindset, and achieving transformation. Tapia and Polonskaia also outline the competencies behind each discipline, describe individual and organizational exemplars of inclusive leadership, and show how the five disciplines enable leaders to unleash the power of all people and to build both structurally and behaviorally inclusive organizations. This book will help leaders foster the skills to deal with today's complex challenges and create a more inclusive, sustainable, and prosperous future for all of us.
