برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Temporary Organizations: Prevalence, Logic and Effectiveness

دانلود کتاب سازمان های موقت: شیوع، منطق و اثربخشی

مشخصات کتاب

Temporary Organizations: Prevalence, Logic and Effectiveness

دسته بندی: اقتصاد
ویرایش:  
نویسندگان: Patrick Kenis,  Martyna Janowicz-panjaitan,  Bart Cambre  
سری:  
ISBN (شابک) : 1848440855, 9781848440852 
ناشر:  
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 305 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 64,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 11

در صورت تبدیل فایل کتاب Temporary Organizations: Prevalence, Logic and Effectiveness به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سازمان های موقت: شیوع، منطق و اثربخشی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب سازمان های موقت: شیوع، منطق و اثربخشی

این کتاب مهم و به‌موقع، درمان سیستماتیک سازمان‌های موقت را ارائه می‌کند - یک شکل سازمانی رایج‌تر که در آن سازمان‌ها در یک کار مشترک با هم کار می‌کنند - به عنوان مثال، تولید فیلم، عملیات نجات، توسعه یک محصول جدید - به‌صورت محدود قبلی. دوره زمانی. این کتاب با نشان دادن اینکه سازمان‌های موقت به طور فزاینده‌ای متداول هستند، بینش‌هایی درباره تفاوت آن‌ها با سازمان‌های کلاسیک ارائه می‌کند و به درک ما از آنچه سازمان‌های موقت را مؤثر می‌سازد کمک می‌کند. مشارکت‌های محققان معتبر سازمان بر تأثیری است که این مدت زمان محدود بر روشی که سازمان‌های موقت فعالیت‌های خود را ساختار می‌دهند، کار را سازمان‌دهی می‌کنند، از منابع استفاده می‌کنند و به نتایج دست می‌یابند. علاوه بر این، پایداری مفاهیم و تئوری‌های سازمانی مختلف برای زمینه‌های موقت بررسی شده و برخی از پدیده‌های منحصربه‌فرد ذاتی موقتی بودن بررسی می‌شوند. محققان علاقه مند به دانش پژوهان طراحی سازمانی و مدیریت پروژه، و همچنین دانشجویان فارغ التحصیل در مطالعات سازمانی، مطالعات مدیریت، مطالعات سیاست عمومی، مطالعات اوقات فراغت، مدیریت دولتی و دانشجویان مدیریت پروژه به گرمی از این کتاب استقبال خواهند کرد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This important and timely book provides a systematic treatment of temporary organizations - an increasingly prevalent organizational form in which organizations work together on a joint task - for example, a movie production, a rescue operation, development of a new product - for an ex ante limited period of time. Demonstrating that temporary organizations are increasingly common, the book provides insights on how they differ from the classical organization and contributes to our understanding of what makes temporary organizations effective. Contributions by reputed organization scholars focus on the impact that this limited duration has on the way that temporary organizations structure their activities, organize work, use resources and achieve outcomes. Moreover, the tenability of various organizational concepts and theories for temporary contexts is examined and some unique phenomena inherent to temporariness are explored. Researchers interested in organizational design and project management scholars will warmly welcome this book, as will graduate students in organization studies, management studies, public policy studies, leisure studies, public administration and students of project management.