برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Explaining exits from unemployment in the UK, 2006-09

دانلود کتاب توضیح خروج از بیکاری در بریتانیا، 2006-09

مشخصات کتاب

Explaining exits from unemployment in the UK, 2006-09

دسته بندی: اقتصاد
ویرایش:  
نویسندگان: Stam Peter. Long Katy.  
سری:  
 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 14 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 329 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 46,000

کلمات کلیدی مربوط به کتاب توضیح خروج از بیکاری در بریتانیا، 2006-09: رشته های مالی و اقتصادی، اقتصاد کار

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 11

در صورت تبدیل فایل کتاب Explaining exits from unemployment in the UK, 2006-09 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب توضیح خروج از بیکاری در بریتانیا، 2006-09 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب توضیح خروج از بیکاری در بریتانیا، 2006-09

بررسی بازار اقتصادی و کار | جلد 4 | شماره 9 | سپتامبر 2010

مدت بیکاری شاخصی است که نشان می دهد بازار کار تا چه حد در تطبیق کارگران با مشاغل کارآمد است. درک عوامل بیکاری برای سیاست گذاران، محققان و عموم مردم به طور یکسان مورد علاقه است.
نظریه اقتصادی نشان می دهد که همیشه معیاری از بیکاری اصطکاکی در هر اقتصادی وجود خواهد داشت، زیرا جستجو و یافتن کارگران به زمان نیاز دارد. مشاغل مناسب (ONS، 2008). این مقاله تأثیری را که ویژگی‌های یک فرد بر طول مدت بیکاری و در نهایت احتمال شاغل شدن آن‌ها دارد، تحلیل می‌کند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Economic & Labour Market Review | Vol 4 | No 9 | September 2010

The duration of unemployment is an indicator of how effi cient the labour market is at matching workers to jobs. Understanding the drivers of unemployment is of interest to policy makers, researchers and the public alike.
Economic theory suggests that there will always be some measure of frictional unemployment in any economy, as it takes time for workers to search for and find appropriate jobs (ONS, 2008). This article analyses the effect that an individual’s characteristics have on the length of their unemployment, and ultimately on their likelihood of becoming employed.