ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Teleworking: International Perspectives: From Telecommuting to the Virtual Organization (Management of Technology and Innovation)

دانلود کتاب دورکاری: دیدگاه های بین المللی: از دورکاری تا سازمان مجازی (مدیریت فناوری و نوآوری)

Teleworking: International Perspectives: From Telecommuting to the Virtual Organization (Management of Technology and Innovation)

مشخصات کتاب

Teleworking: International Perspectives: From Telecommuting to the Virtual Organization (Management of Technology and Innovation)

دسته بندی: ارتباطات: ارتباطات از راه دور
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780415173544, 041517127X 
ناشر:  
سال نشر: 1998 
تعداد صفحات: 369 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 42,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Teleworking: International Perspectives: From Telecommuting to the Virtual Organization (Management of Technology and Innovation) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب دورکاری: دیدگاه های بین المللی: از دورکاری تا سازمان مجازی (مدیریت فناوری و نوآوری) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب دورکاری: دیدگاه های بین المللی: از دورکاری تا سازمان مجازی (مدیریت فناوری و نوآوری)

دورکاری یک ارزیابی به روز، پیشگامانه و جامع از دورکاری است. این شامل * مشارکت های چند رشته ای با تکیه بر جامعه شناسی، علم مدیریت، اقتصاد، فلسفه و فناوری اطلاعات * تجزیه و تحلیل زمینه های نظری پسامدرن و فراصنعتی * مجموعه ای از مطالعات تجربی از سراسر جهان * گزارش هایی از شیوه های مختلف دورکاری، از تکالیف خانگی بررسی پیوندهای بین دورکاری و سازمان مجازی با دامنه وسیع، دقیق و اصلی، این کتاب مقدمه ای ارزشمند برای دورکاری و کمک مهمی به بحث در مورد آینده بازار کار است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Teleworking is an up-to-date, groundbreaking and comprehensive assessment of teleworking. It includes * multidisciplinary contributions drawing on sociology, management science, economics, philosophy and information technology* analysis of post-modern and post-industrial theoretical contexts* a selection of empirical studies from across the world* accounts of different modes of teleworking, from homeworking to centre-based working* examination of the links between teleworking and the virtual organisationWide-ranging, detailed and original, this book is a valuable introduction to teleworking and an important contribution to the debate on the future of the labour market.



فهرست مطالب

Book Cover......Page 1
Title......Page 4
Contents......Page 5
List of figures......Page 9
List of tables......Page 10
List of contributors......Page 11
Foreword......Page 18
Preface and acknowledgements......Page 20
Introduction: actors, approaches and agendas: from telecommuting to the virtual organisation PAUL J. JACKSON AND JOS M. VAN DER WIELEN......Page 22
Making sense of teleworking concepts and contexts......Page 40
From teleworking to networking: definitions and trends LARS QVORTRUP......Page 42
Work, space and time on the threshold of a new century CONSTANCE PERIN......Page 61
Conceptualising telework: modern or postmodern? PAUL MCGRATH AND MAEVE HOULIHAN......Page 77
Rethinking the virtual organisation MARTIN HARRIS......Page 95
Understanding and managing boundaries in telework......Page 114
Telework: managing spatial, temporal and cultural boundaries MARTIN KOMPAST AND INA WAGNER......Page 116
No longer a struggle? Teleworkers' reconstruction of the work non-work boundary KIRAN MIRCHANDANI......Page 139
The experience of teleworking: a view from the home LESLIE HADDON......Page 157
Teleworking and quality of life ANDR BSSING......Page 165
Integrative frameworks for teleworking......Page 188
Organisational assessment in the distributed work environment: using measures of intellectual capital in the planning process ALISTAIR CAMPBELL AND CHARLES GRANTHAM......Page 190
Teleworking service management: issues for an integrated framework SCOTT A. JOHNSON......Page 206
Planning for telework LOIS M. GOLDMAN AND BENJAMIN A. GOLDMAN......Page 228
Flexible work and travel behaviour: a research framework ANN M. BREWER AND DAVID A. HENSHER......Page 236
Telework and crisis management in Japan KOJI SATO AND WENDY A. SPINKS......Page 254
Integrating the teleworking perspective into organisational analysis and learning PAUL J. JACKSON......Page 266
Actors, networks and experiences: international cases of telework......Page 280
Telework as social innovation: how remote employees work together DIMA DIMITROVA AND JANET W. SALAFF......Page 282
Evolution of the telecommuting withdrawal model: a US perspective STEVEN FIREMAN......Page 302
A social innovation in its infancy: experiences with telework centres GEORG AICHHOLZER......Page 313
Organisational fitting and diffusion of new culture: internal telework at telecoms PATRIZIO DI NICOLA AND RUGGERO PARROTTO......Page 324
The mis-match between suppliers and users in telework LENNART STURESSON......Page 340
Telework the critical management dimension REIMA SUOMI, ARI LUUKINEN, JUHANI PEKKOLA AND MARYA ZAMINDAR......Page 350
Conclusion: new networks and agendas PAUL J. JACKSON AND JOS M. VAN DER WIELEN......Page 358
Index......Page 362




نظرات کاربران