دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [First edition.]
نویسندگان: Irene M. Herremans
سری: Financial accounting, auditing, and taxation collection,
ISBN (شابک) : 9781951527211, 1951527216
ناشر:
سال نشر: 2020
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Sustainability performance and reporting به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب عملکرد و گزارش پایداری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب یک رویکرد گام به گام برای سازمان ها ارائه می دهد تا از یک رویکرد پایدارتر سود ببرند. همانطور که سازمانها با چالشهای جهانی مقابله میکنند، چهره کسبوکارها و سیستم اقتصادی ما در حال تغییر است تا به جای صرفاً سهامداران، منافع همه سهامداران را در نظر بگیرد. این کتاب یک رویکرد گام به گام برای سازمان ها ارائه می دهد تا از یک رویکرد پایدارتر سود ببرند. این با تاریخچه مختصری از مفهوم پایداری آغاز میشود، زیرا هم برای عملکرد و هم برای گزارشدهی کاربرد دارد. اجرای پایداری در یک سازمان با توسعه سیاست هایی آغاز می شود که با انتظارات ذینفعان آن سازگار باشد. مشارکت فعال سازمان در طرحهای چند ذینفعی به همسویی سیاستها با روندهای اجتماعی کمک میکند. هنگامی که خط مشی ها توسعه می یابند، یک سیستم مدیریت برای اطمینان از تطابق سیاست ها با عملکرد واقعی بسیار مهم است. سپس، گزارشدهی دورهای عملکرد بر اساس استانداردهای شناختهشده به ذینفعان در ارزیابی عملکرد سازمان کمک میکند-گزارشدهی همچنین به ذینفعان کمک میکند تا تعیین کنند که آیا عملکرد با انتظارات آنها همسو است یا خیر. تضمین های داخلی و خارجی، اعتماد ذینفعان را در عملکرد و گزارش سازمان ایجاد می کند. در نهایت، کتاب با تأملی در مورد پیام های کلیدی و اقدامات بالقوه آینده برای بهبود مستمر به پایان می رسد.
This book provides a step-by-step approach for organizations to reap benefits from a more sustainable approach. As organizations tackle global challenges, the faces of our businesses and our economic system are changing to consider the interests of all stakeholders rather than just shareholders. This book provides a step-by-step approach for organizations to reap benefits from a more sustainable approach. It begins with a brief history of the concept of sustainability as it applies to both performance and reporting. Implementing sustainability in an organization begins with the development of policies which are consistent with the expectations of its stakeholders. An organization’s active participation in multi-stakeholder initiatives helps to align the policies with societal trends. Once the policies are developed, a management system is crucial to ensure congruence of policies with actual performance. Then, periodic reporting of performance based on well-recognized standards aids stakeholders in assessing an organization’s performance–reporting also helps stakeholders to determine if performance aligns with their expectations. Both internal and external assurances build stakeholder trust in the organization’s performance and reporting. Finally, the book concludes with a reflection on key messages and potential future actions for continuous improvement.