برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Studies in Labor Markets (NBER)

دانلود کتاب مطالعات بازار کار (NBER)

مشخصات کتاب

Studies in Labor Markets (NBER)

دسته بندی: آموزشی
ویرایش:  
نویسندگان: Sherwin Rosen (ed.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 0226726282, 9780226726304 
ناشر:  
سال نشر: 1981 
تعداد صفحات: 408 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 19 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 72,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 8

در صورت تبدیل فایل کتاب Studies in Labor Markets (NBER) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مطالعات بازار کار (NBER) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب مطالعات بازار کار (NBER)

مقالات این جلد نمونه ای عالی از بهترین تحقیقات فعلی در اقتصاد کار را ارائه می دهد که پیچیده ترین نظریه و روش های اقتصادسنجی را با داده های با کیفیت بالا در مورد مسائل مختلف ترکیب می کند. این سیزده مقاله که در ابتدا در کنفرانس کمیته تحقیقات اقتصادی دانشگاه ها-دفتر ملی برای تحقیقات اقتصادی در سال 1978 ارائه شد و در جای دیگری منتشر نشد، چهار موضوع مرتبط را بررسی می کند: تحرک نیروی کار، گردش شغل، و پویایی چرخه زندگی. تحلیل غرامت بیکاری و سیاست اشتغال؛ تبعیض بازار کار؛ و اطلاعات بازار کار و سرمایه گذاری. مقدمه شروین روزن راهنمای متفکرانه ای برای محتویات مقالات ارائه می دهد و پیشنهاداتی برای ادامه تحقیق ارائه می دهد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The papers in this volume present an excellent sampling of the best of current research in labor economics, combining the most sophisticated theory and econometric methods with high-quality data on a variety of problems. Originally presented at a Universities-National Bureau Committee for Economic Research conference on labor markets in 1978, and not published elsewhere, the thirteen papers treat four interrelated themes: labor mobility, job turnover, and life-cycle dynamics; the analysis of unemployment compensation and employment policy; labor market discrimination; and labor market information and investment. The Introduction by Sherwin Rosen provides a thoughtful guide to the contents of the papers and offers suggestions for continuing research.