Strategy, Structure and Performance in a Transition Economy: An Institutional Perspective on Configurations in Russia

روسیه به عنوان یکی از بزرگترین بازارهای گذار، نقش فزاینده ای در اقتصاد جهانی ایفا می کند. شرکت های غیر روسی در حال گسترش به روسیه هستند تا از فرصت های رشد فراوان استفاده کنند. همزمان آنها به دلیل ورود بازیگران جهانی روسیه که سعی در کشف فرصت ها در خارج از کشور دارند، در بازارهای داخلی خود با رقابت قوی تری روبرو هستند.

بر اساس نتایج 177 پاسخ نظرسنجی، توبیاس ویگل نشان می‌دهد که انتقال ساده مهارت‌ها، تکنیک‌ها، ارزش‌ها و فرهنگ مدیریتی و سازمانی از کشورهای توسعه‌یافته به روسیه یک فرض نادرست در میان دانشگاهیان و متخصصان است. در حالی که مدیران بازارهای توسعه‌یافته توسط یک مدل اقتصادی منطقی هدایت می‌شوند که شامل قوانین عینی و ساختارهای مبادله‌ای است، کسب‌وکارهای موفق در روسیه باید تأثیر باقی‌مانده جمع‌گرایی، پدرگرایی و «بلات» را در خود بگنجانند. بنابراین، انجام موفقیت آمیز تجارت در روسیه مبتنی بر سرمایه داری شبکه ای و روابطی است که در محیط فراگیر دولت روسیه وجود دارد.

Being one of the biggest transition markets, Russia plays an increasing role within the global economy. Non-Russian firms are expanding into Russia in order to exploit the abundant growth opportunities. Simultaneously they face stronger competition in their home markets due to the entrance of global Russian players which try to explore opportunities abroad.

Based on the results of 177 survey responses, Tobias Weigl shows that the simple transfer of managerial and organizational skills, techniques, values and culture from developed countries to Russia is a false assumption among academics and practitioners. While executives from developed markets are driven by a rational economic model, which includes objective rules and arm’s length transaction structures, successful businesses in Russia need to incorporate the remaining influence of collectivism, paternalism and ‘blat’. Thus, successfully conducting business in Russia is based on network capitalism and relationships that co-exist within the pervasive environment of the Russian state.