دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Dirk Morschett, Hanna Schramm-Klein, Joachim Zentes (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9783834914880, 9783834983329 ناشر: Gabler سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 466 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت استراتژیک بین المللی: متن و موارد: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، بازاریابی
در صورت تبدیل فایل کتاب Strategic International Management: Text and Cases به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت استراتژیک بین المللی: متن و موارد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
"مدیریت بین المللی استراتژیک" دیدگاهی جهانی دارد و جنبه های
اصلی استراتژی های تجاری بین المللی را پوشش می دهد. این پیچیدگی
تجارت بین المللی را بر اساس دیدگاه شرکت های چند ملیتی به عنوان
شبکه های بین سازمانی و درون سازمانی معرفی می کند. نویسندگان نقش
محیط خارجی را برجسته می کنند، مکانیسم های اصلی هماهنگی و
ساختارهای سازمانی را مورد بحث قرار می دهند و حالت های مختلف
عملیات خارجی را بررسی می کنند. این کتاب ویژگیهای فعالیتهای
زنجیره ارزش بینالمللی و عملکردهای مدیریتی را تشریح میکند و
درک کاملی از نحوه طراحی تولید و منبعیابی، تحقیق و توسعه،
بازاریابی، مدیریت منابع انسانی و کنترل در یک شرکت بینالمللی و
مدلهای موجود برای درک ارائه میدهد. آن فعالیت ها در زمینه بین
المللی
در 20 درس، مروری جامع بر تمام مسائل کلیدی ارائه شده است. هر درس
با یک مطالعه موردی از یک شرکت بین المللی همراه است تا درک همه
عوامل مهم درگیر در مدیریت استراتژیک بین المللی را تسهیل
کند.
“Strategic International Management” takes a global perspective
and covers the major aspects of international business
strategies. It introduces the complexity of international
business based on the perspective of Multinational Corporations
as inter-organisational and intra-organisational networks. The
authors highlight the role of the external environment, discuss
the major coordination mechanisms and organisational structures
and examine various foreign operation modes. The book describes
the particularities of international value chain activities and
management functions and offers a thorough understanding of how
Production & Sourcing, Research & Development, Marketing, Human
Resource Management and Controlling have to be designed in an
international company and what models are available to
understand those activities in an international context.
In 20 lessons, a comprehensive overview of all key issues is
given. Each lesson is accompanied by a case study from an
international company to facilitate the understanding of all
important factors involved in strategic international
management.
Front Matter....Pages I-IX
Introduction....Pages 1-5
Front Matter....Pages 7-7
Multinational Corporations as Networks....Pages 9-28
The Integration/Responsiveness Framework....Pages 29-50
Role Typologies for Foreign Subsidiaries....Pages 51-70
Motives for Internationalisation....Pages 71-91
Front Matter....Pages 93-93
Market Barriers, Global and Regional Integration....Pages 95-112
Competitive Advantage of Nations and Regional Clusters....Pages 113-132
The Role of Country Culture for International Management....Pages 133-154
Front Matter....Pages 155-155
Formal and Informal Coordination Mechanisms....Pages 157-180
International Organisational Structures as Coordination Mechanism....Pages 181-202
Corporate Culture as Coordination Mechanism....Pages 203-220
Corporate Social Responsibility of MNCs....Pages 221-238
Front Matter....Pages 239-239
Basic Types and Theoretical Explanations of Foreign Operation Modes....Pages 241-261
Buying, Outsourcing and Offshoring....Pages 263-280
International Alliances....Pages 281-301
Wholly-owned Subsidiaries, Greenfield Investments, Mergers & Acquisitions....Pages 303-321
Front Matter....Pages 323-323
International Production & Sourcing....Pages 325-348
International Research & Development....Pages 349-366
International Marketing....Pages 367-389
Front Matter....Pages 391-391
International Human Resource Managementg....Pages 393-412
Front Matter....Pages 391-391
International Control....Pages 413-434
Back Matter....Pages 435-476