ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Strategic Human Resource Management: A Guide to Action

دانلود کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی: راهنمای عمل

Strategic Human Resource Management: A Guide to Action

مشخصات کتاب

Strategic Human Resource Management: A Guide to Action

دسته بندی: مدیریت
ویرایش: 3d edition 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0749445114, 0749445114 
ناشر:  
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 196 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 39,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Strategic Human Resource Management: A Guide to Action به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی: راهنمای عمل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی: راهنمای عمل

این کار با ارائه استراتژی‌های منابع انسانی که توسط پزشکان، دانشگاهیان و مشاوران تدوین و توسعه داده شده‌اند، نشان می‌دهد که چگونه می‌توان این استراتژی‌ها را در یک زمینه دنیای واقعی و در راستای اهداف کسب‌وکار برای اعمال تغییرات مثبت و سازنده پیاده‌سازی کرد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Presenting human resource strategies that have been formulated and developed by practitioners, academics, and consultants, this work demonstrates how these can be implemented in a real-world context and in line with business objectives to effect positive and productive change.





نظرات کاربران