دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Ivar Berg, Arne L. Kalleberg (auth.), Ivar Berg, Arne L. Kalleberg (eds.) سری: Plenum Studies in Work and Industry ISBN (شابک) : 9781461354499, 9781461512257 ناشر: Springer US سال نشر: 2001 تعداد صفحات: 765 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 18 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کتاب منبع بازار کار: ساختارها و فرآیندهای در حال تحول: جامعه شناسی، عمومی، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، اقتصاد کار، مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Sourcebook of Labor Markets: Evolving Structures and Processes به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب منبع بازار کار: ساختارها و فرآیندهای در حال تحول نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
فهرست برجستهای از مشارکتکنندگان، وضعیت هنر این رشته را در آغاز قرن بیست و یکم در نظر میگیرد و برنامهای بلندپروازانه برای آینده ترسیم میکند. پیرو آنچه که ویراستاران به عنوان رویکردی «تکامل گرایانه» برای مطالعه بازارهای کار توصیف می کنند، فصل ها به موضوعات تداوم و ناپیوستگی در طیف وسیعی از موضوعات از جمله: بازارها و ساختارهای نهادی می پردازند. روابط استخدامی و ساختارهای کاری؛ الگوهای طبقه بندی در ایالات متحده؛ و سیاست های عمومی، ساختارهای فرصت، و نتایج اقتصادی.
A distinguished roster of contributors considers the state of the art of the field at the turn of the 21st century and charts an ambitious agenda for the future. Following what the editors describe as an `evolutionist' approach to the study of labor markets, the chapters address issues of continuity and discontinuity in a wide range of topics including: markets and institutional structures; employment relations and work structures; patterns of stratification in the United States; and public policies, opportunity structures, and economic outcomes.
Front Matter....Pages i-xvi
Front Matter....Pages 1-1
Emerging Labor Market Structures....Pages 3-26
Front Matter....Pages 27-29
Risk and the Labor Market....Pages 31-60
The U.S. Labor Movement....Pages 61-82
Can the U.S. Industrial Relations System Be Transformed?....Pages 83-100
The Next Long Swing....Pages 101-133
Labor Markets and Economic Transformation in Postcommunist Europe....Pages 135-162
Front Matter....Pages 163-164
Employment Relations and Work Structures in the United States....Pages 165-185
Evolving Employment Relations in the United States....Pages 187-206
Assessing the Decline of Internal Labor Markets....Pages 207-245
The Loose Coupling of Jobs....Pages 247-270
High-Performance Work Systems and Labor Market Structures....Pages 271-293
Careers and Employment Relations....Pages 295-318
Age and the Labor Market....Pages 319-352
Front Matter....Pages 353-354
Trends in Income Inequality in the United States....Pages 355-385
Did Job Quality Deteriorate in the 1980s and 1990s?....Pages 387-407
Seven Reasons for Skepticism about the Technology Story of U.S. Wage Inequality....Pages 409-427
Changing Labor Markets and the U.S. Workforce Development System....Pages 429-448
What Happened to Middle Management?....Pages 449-466
Social Networks, Job Changes, and Recruitment....Pages 467-502
Regional Labor Markets....Pages 503-529
Front Matter....Pages 531-534
Evolving Patterns of Sex Segregation....Pages 535-550
The Sex Gap in Pay and Comparable Worth....Pages 551-565
Employment Discrimination and Its Remedies....Pages 567-599
Hiring in Urban Labor Markets....Pages 601-643
Race and Labor Market Segmentation....Pages 645-668
Immigration and Labor Markets in the United States....Pages 669-703
Front Matter....Pages 705-705
Evolving Labor Markets....Pages 707-722
Back Matter....Pages 723-766