دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Markus Frolich, David Kaplan, Carmen Pages, Jamele Rigolini, David Robalino سری: ISBN (شابک) : 0199685231, 9780199685233 ناشر: Oxford University Press سال نشر: 2014 تعداد صفحات: 545 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 6 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Social Insurance, Informality, and Labor Markets: How to Protect Workers While Creating Good Jobs به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بیمه های اجتماعی ، غیررسمی و بازارهای کار: چگونه در هنگام ایجاد مشاغل خوب از کارگران محافظت کنیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اکثر کشورها برنامه های حمایت اجتماعی را برای کمک به افراد در
مدیریت خطراتی مانند بیکاری، ناتوانی، بیماری، طول عمر یا مرگ
اجرا می کنند. در بسیاری از کشورهای با درآمد متوسط، اینها اغلب
بر اساس «مدل بیسمارکی» (به نام اتو فون بیسمارک) استوار است، که
در آن مزایا از طریق کمکهای اخذ شده از مشاغل حقوق بگیر تأمین
میشود. با این حال، در کشورهایی که بخش غیررسمی بزرگی دارند،
تنها بخشی از جمعیت تحت پوشش این سیستم قرار میگیرند و
برنامههای غیر مشارکتی اضافه شده یا برای افزایش پوشش
برنامهریزی شده است. این می تواند انحرافاتی در بازار کار ایجاد
کند، و کتاب در مورد سیاست هایی است برای گسترش پوشش برنامه های
بیمه اجتماعی به همه کارگران، بدون کاهش انگیزه برای ایجاد شغل و
کار رسمی.
در حالی که تعداد کمی مخالف این نیاز هستند. و مزایای اجتماعی
برنامه های بیمه اجتماعی و کمک های اجتماعی نگرانی های فزاینده ای
در مورد پیامدهای ناخواسته آنها بر بازار کار به دلیل طراحی ضعیف
وجود دارد. این برنامهها میتوانند انگیزهها و رفتارهای فردی را
به گونهای تحریف کنند که سطح اشتغال را کاهش دهد و/یا غیر رسمی
را ترویج کند و در نهایت بر بهرهوری و عملکرد اقتصادی تأثیر
بگذارد. به عنوان مثال، نرخ بالای سهم تامین اجتماعی می تواند
اشتغال رسمی را کاهش دهد. مزایای بیکاری با طراحی بد می تواند
انگیزه های حفظ، جستجو و گرفتن شغل را کاهش دهد. و برنامههای
کمکهای اجتماعی پراکنده میتوانند به مالیات بر کار رسمی تبدیل
شوند و غیررسمی را تشویق کنند.
این کتاب شواهد مربوط به تأثیر برنامههای بیمه اجتماعی و کمکهای
اجتماعی بر نتایج بازار کار را بررسی میکند و گزینههایی را برای
بهبود طراحی و اجرای آنها مورد بحث قرار میدهد. . این کتاب به
ویژه بر کشورهای با درآمد متوسط در آمریکای لاتین و آسیا با بخش
غیررسمی بزرگ تمرکز میکند و راههایی را برای کاهش این تحریفها
و مدیریت بهتر و تامین مالی یارانهها برای فراگیر کردن پوشش و
ایجاد مشاغل خوب پیشنهاد میکند. این کتاب مقالات تخصصی از
کنفرانس های مشترک بانک جهانی (WB)، موسسه مطالعات کار (IZA) و
بانک توسعه بین آمریکایی (IDB) در زمینه اشتغال و توسعه را
گردآوری می کند.
Most countries implement social protection programs to help
individuals manage risks such as unemployment, disability,
illness, longevity or death. In many middle income countries,
these are often based on a 'Bismarckian model' (named after
Otto von Bismarck), where benefits are financed by
contributions levied on salaried employment. In countries with
a large informal sector, however, only a fraction of the
population is covered by this system and non-contributory
programs have been added or are planned to increase coverage.
This can create distortions in the labor market, and the book
is about policies to expand the coverage of social insurance
programs to all workers, without reducing incentives to job
creation and formal work.
While few would argue against the need and social merits of
social insurance and social assistance programs there are
growing concerns about their unintended consequences on labor
markets because of poor design. The programs can distort
incentives and individual behaviors in ways that either reduce
employment levels and/or promote informality, ultimately
affecting productivity and economic performance. For instance,
high social security contribution rates can reduce formal
employment; badly designed unemployment benefits can reduce
incentives to keep, search, and take jobs; and fragmented
social assistance programs can become a tax on formal labor and
encourage informality.
The book reviews the evidence regarding the effects of social
insurance and social assistance programs on labor market
outcomes and discusses options to improve their design and
implementation. The book focuses particularly on middle income
countries in Latin America and Asia with a large informal
sector and suggests ways to reduce these distortions and better
manage and finance the subsidies to make coverage universal,
while creating good jobs. The book compiles expert papers from
the joint conferences of the World Bank (WB), the Institute for
the Study of Labor (IZA) and the Inter-American Development
Bank (IDB) on Employment and Development.