ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Simple Truths of Leadership: 52 Ways to Be a Servant Leader and Build Trust

دانلود کتاب حقایق ساده رهبری: 52 راه برای خدمتگزار بودن و ایجاد اعتماد

Simple Truths of Leadership: 52 Ways to Be a Servant Leader and Build Trust

مشخصات کتاب

Simple Truths of Leadership: 52 Ways to Be a Servant Leader and Build Trust

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781523000647, 9781523000654 
ناشر: Berrett-Koehler Publishers 
سال نشر: 2022 
تعداد صفحات:  
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 553 Kb 

قیمت کتاب (تومان) : 43,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 4


در صورت تبدیل فایل کتاب Simple Truths of Leadership: 52 Ways to Be a Servant Leader and Build Trust به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب حقایق ساده رهبری: 52 راه برای خدمتگزار بودن و ایجاد اعتماد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب حقایق ساده رهبری: 52 راه برای خدمتگزار بودن و ایجاد اعتماد

کن بلانچارد، افسانه رهبری و نویسنده پرفروش، و رندی کانلی، کارشناس اعتماد و رهبر فکری، این مجموعه با دقت مدیریت شده از پنجاه و دو اصل اساسی رهبری را ارائه می دهند که به راحتی قابل اجرا و عمل هستند.
رهبری موثر فرآیند تأثیرگذاری است که در آن رهبران هر روز اجرا می کنند. رویکردهای عامیانه ای که به پیشرفت افراد و سازمان ها کمک می کند. با این حال، به نحوی، بسیاری از این اصول اساسی هنوز در بیشتر محیط‌های کاری وجود ندارند. در حقایق ساده رهبری، کن بلانچارد، کارشناس رهبری خدمتگزار افسانه ای، که میلیون ها نسخه از کتاب هایش در سراسر جهان فروخته شده است، و همکارش رندی کانلی، که به خاطر سال ها رهبری فکری و تخصص در زمینه اعتماد شناخته شده و شناخته شده است، پنجاه و دو را به اشتراک می گذارند. حقایق ساده در مورد رهبری که به رهبران در همه جا کمک می کند تا رهبری عام را به شیوه ای متداول تبدیل کنند.
خوانندگان به حکمت رهبری عمیق، به یاد ماندنی و در برخی موارد ضد شهودی مانند
  • چه کسی باید اولین حرکت را برای گسترش انجام دهد، کشف خواهند کرد. اعتماد
    • یک عذرخواهی موفق چه نقشی در ایجاد اعتماد ایفا می کند
    • چه زمانی باید از سکته های مختلف (سبک های رهبری) برای افراد مختلف و برای افراد مشابه استفاده کرد
    • مهم‌ترین بخش رهبری اتفاق می‌افتد
    • چگونه از طریق مرزها استقلال ایجاد کنیم؟ حقایق ساده رهبری به خوانندگان نشان می دهد که چگونه شیوه های ساده اما ضروری را در سبک رهبری خود بگنجانند، از طریق رهبری خدمتگزار اعتماد ایجاد کنند و زندگی خود و زندگی همه افراد اطراف را بهبود بخشند، تفاوت مثبتی در رهبری و موفقیت سازمان ایجاد کنند.

  • توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

    Leadership legend and bestselling author Ken Blanchard and trust expert and thought leader Randy Conley present this carefully curated collection of fifty-two essential leadership principles that are easy to implement and practice.
    Effective leadership is an influence process where leaders implement everyday, commonsense approaches that help people and organizations thrive. Yet somehow, many of these fundamental principles are still missing from most workplaces. In Simple Truths of Leadership, legendary servant leadership expert Ken Blanchard, whose books have sold millions of copies worldwide, and his colleague Randy Conley, known and recognized for his many years of thought leadership and expertise in the field of trust, share fifty-two Simple Truths about leadership that will help leaders everywhere make commonsense leadership common practice.
    Readers will discover profound, memorable, and in some cases counterintuitive leadership wisdom such as
  • Who should make the first move to extend trust
    • What role a successful apology plays in building trust
    • When to use different strokes (leadership styles) for different folks—and for the same folks
    • Where the most important part of leadership happens
    • How to create autonomy through boundaries
    • Why the key to developing people is catching them doing something right
      A fun, easy read that will make a positive difference in leadership and organizational success, Simple Truths of Leadership will show readers how to incorporate simple but essential practices into their leadership style, build trust through servant leadership, and enhance their own lives and the lives of everyone around them.




  • نظرات کاربران