دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: آموزشی ویرایش: نویسندگان: David H Fairris سری: ISBN (شابک) : 041512123X, 9780203292648 ناشر: سال نشر: 1997 تعداد صفحات: 249 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 994 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Shopfloor Matters: Labor-Management Relations in 20th Century American Manufacturing (Routledge Studies in Business Organizations and Networks, 5) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مباحث Shopfloor: روابط مدیریت مدیریت کار در ساخت آمریکا در قرن بیستم (مطالعات مسیریابی در سازمانها و شبکه های تجاری ، 5) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب با تکیه بر کار مورخان کار، محققان روابط صنعتی و اقتصاددانان نهادی کار، نه تنها تحلیلی جامع از ماهیت در حال تغییر روابط کار و مدیریت کار در شرکتهای بزرگ تولیدی قرن حاضر ارائه میکند، بلکه شواهد تجربی را نیز ارائه میکند. تأثیر این تغییرات نهادی بر رشد بهره وری نیروی کار و نرخ آسیب. هیچ مطالعه دیگری به گستره گسترده حاکمیت طبقه مغازه در طول قرن بیستم پرداخته است، به فرآیندی که ترتیبات سازمانی طبقه مغازه در طی این سال ها تغییر کرده است، توجه دقیقی داشته است، یا شواهد محکمی در مورد رابطه بین تغییر نهادهای طبقه مغازه و تغییر نتایج طبقه مغازه ارائه نکرده است.
Building on the work of labor historians, industrial relations scholars, and institutional labor economists, this book offers not only a comprehensive analysis of the changing nature of shopfloor labor-management relations in the large manufacturing firms of this century, it also supplies empirical evidence of the effect of these institutional changes on labor productivity growth and injury rates. No other study has dealt with the broad sweep of shopfloor governence during the twentieth century, paid as careful attention to the process by which shopfloor institutional arrangements changed over these years, or offered hard evidence on the relationship between changing shopfloor institutions and changing shopfloor outcomes.
Book Cover......Page 1
Title......Page 4
Contents......Page 5
List of illustrations......Page 10
Acknowledgements......Page 12
INTRODUCTION......Page 16
FROM EXIT TO VOICE IN SHOPFLOOR GOVERNANCE......Page 32
THE AMOSKEAG PLAN OF REPRESENTATION......Page 62
THE RISE OF AN EMPOWERED SHOPFLOOR VOICE......Page 72
LABOR-MANAGEMENT DISPUTES IN MEAT PACKING, 1936 41......Page 104
INSTITUTIONALIZATION AND DECLINE IN WORKERS' SHOPFLOOR POWER......Page 114
POSTWAR COLLECTIVE-BARGAINING AGREEMENTS......Page 154
CONTEMPORARY EXPERIMENTS WITH NEW SYSTEMS OF SHOPFLOOR GOVERNANCE......Page 161
A VISIT TO SATURN......Page 183
THE FUTURE OF US SHOPFLOOR GOVERNANCE......Page 190
Appendix tables......Page 206
Data appendix......Page 213
Notes......Page 219
Bibliography......Page 234
Index......Page 245