دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Servant-Leadership, Feminism, and Gender Well-Being: How Leaders Transcend Global Inequities through Hope, Unity, and Love
دانلود کتاب رهبری خدمتگزار، فمینیسم و رفاه جنسیتی: چگونه رهبران از طریق امید، اتحاد و عشق از نابرابری های جهانی فراتر می روند
مشخصات کتاب
Servant-Leadership, Feminism, and Gender Well-Being: How Leaders Transcend Global Inequities through Hope, Unity, and Love
ویرایش: نویسندگان: Jiying Song (editor), Joe Walsh (editor), Kae Reynolds (editor), Jennifer Tilghman-Havens (editor), Shann Ray Ferch (editor), Larry C Spears (editor) سری: ISBN (شابک) : 1438490178, 9781438490175 ناشر: SUNY Press سال نشر: 2022 تعداد صفحات: 472 [506] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 41,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Servant-Leadership, Feminism, and Gender Well-Being: How Leaders Transcend Global Inequities through Hope, Unity, and Love به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری خدمتگزار، فمینیسم و رفاه جنسیتی: چگونه رهبران از طریق امید، اتحاد و عشق از نابرابری های جهانی فراتر می روند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب رهبری خدمتگزار، فمینیسم و رفاه جنسیتی: چگونه رهبران از طریق امید، اتحاد و عشق از نابرابری های جهانی فراتر می روند
در دنیایی که رهبران و سازمان‌ها با همه‌گیری‌های جهانی و تضادهای قدرت مواجه هستند، دوگانگی جنسیتی همچنان حاکم است و کلیشه‌های جنسیتی و سقف شیشه‌ای همچنان بر مفهوم‌سازی بشر از رهبری تأثیر می‌گذارد. چگونه می‌توانیم جنبه‌های از دست رفته خود را که اغلب بر اساس جنسیت اجتماعی می‌شوند، ادغام کنیم تا تمامیت را بازیابیم؟ چگونه می توانیم زنانه و مردانه را در هر رهبر تشخیص دهیم و توسعه دهیم؟ رهبری خدمتگزار، فمینیسم، و رفاه جنسیتی با ارائه شواهدی مبنی بر عبور رهبران خدمتگزار از مرزهای جنسیتی و ادغام ویژگی ها و رفتارهای جنسیتی، لطف، قدرت و امید را ارائه می دهد. روش های فمینیستی شناخت، ارج نهادن به استعدادهای زنانه و مردانه، پایه و اساس کل نگر رهبری خدمتگزار را عمیق تر می کند. با ادغام دیدگاه‌های زنانه با دیدگاه‌های مردانه، تغییر پارادایم در نظریه رهبری از طریق راه‌های ذاتی به رهبری خدمتگزار می‌تواند سازمان‌ها را از مدل‌های سلسله‌محور، مبتنی بر قوانین و مقتدر به مدل‌های ارزش‌محور، پیرو‌محور و مشارکتی سوق دهد. /span>
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
In a world where leaders and organizations face global pandemics and power conflicts, gender dualism still prevails, and gender stereotyping and the glass ceiling continue to affect humanity's conceptualizations of leadership. How can we integrate the lost aspects of ourselves, often socialized by gender, so as to recover wholeness? How can we discern and develop the feminine and masculine within every leader? Servant-Leadership, Feminism, and Gender Well-Being offers grace, strength, and hope by providing evidence of servant-leaders crossing gender boundaries and integrating gendered traits and behaviors. Feminist ways of knowing, honoring both feminine and masculine giftedness, deepen the holistic foundation of servant-leadership. By integrating female perspectives with male perspectives, a paradigm shift in leadership theory through avenues inherent to servant-leadership can move organizations from hierarchy-driven, rules-based, and authoritative models to value-driven, follower-oriented, and participative models.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب THE EFFECT OF ZINC ETHYLENE - BISDITHIOCARBAMATE ON THE GROWTH RESPONSES OF THE TOMATO PLANT
دانلود کتاب Working with faculty writers
دانلود کتاب Life Will Be the Death of Me: . . . and You Too!
دانلود کتاب Agricultural Policies in Costa Rica
