مشخصات کتاب

Sensemaking in Organizations

ویرایش:  
نویسندگان: Karl E. Weick  
سری: Foundations for Organizational Science 
ISBN (شابک) : 080397177X, 9780803971776 
ناشر: SAGE Publications, Inc 
سال نشر: 1995 
تعداد صفحات: 241 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 28 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب احساس سازی در سازمان ها: محیط کار فرهنگ کسب و کار پول اخلاق مدیریت رهبری فرآیندهای انگیزشی زیرساخت روابط با مشتری تجارت الکترونیکی تسهیلات دولت اداره اطلاعات سبز اتوماسیون تجهیزات تجهیزات عملیات تحقیق تغییر سازمانی یادگیری خرید خرید توسعه توسعه برنامه ریزی ساختاری تعدیل ساختاری علوم رفتاری علوم رفتاری جامعه شناسی جامعه شناسی روانشناسی آسیب های جمعیت شناسی سنت ها

در صورت تبدیل فایل کتاب Sensemaking in Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب احساس سازی در سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب احساس سازی در سازمان ها

آموزش تئوری سازمان و انجام تحقیقات سازمانی با تمرکز بر تصمیم گیری و مفهوم عقلانیت استراتژیک غالب شده است. با این حال، مدل منطقی پیچیدگی و ابهام ذاتی سازمان‌های دنیای واقعی و محیط‌های آنها را نادیده می‌گیرد. در این جلد برجسته، کارل ای ویک نشان می‌دهد که چگونه فرآیند «احساس‌سازی» ساختار و رفتار سازمانی را شکل می‌دهد. این فرآیند به‌عنوان خلق واقعیت به‌عنوان یک دستاورد مستمر در نظر گرفته می‌شود که زمانی شکل می‌گیرد که مردم موقعیت‌هایی را که در آن قرار می‌گیرند درک گذشته‌نگر کنند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The teaching of organization theory and the conduct of organizational research have been dominated by a focus on decision-making and the concept of strategic rationality. However, the rational model ignores the inherent complexity and ambiguity of real-world organizations and their environments. In this landmark volume, Karl E Weick highlights how the `sensemaking' process shapes organizational structure and behaviour. The process is seen as the creation of reality as an ongoing accomplishment that takes form when people make retrospective sense of the situations in which they find themselves.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Topological Vector Spaces I

دانلود کتاب Social and Political Philosophy: Readings From Plato to Gandhi

دانلود کتاب lnterlaboratory Comparison of Force Calibrations Using ASTM Method E74-74

دانلود کتاب Deep Learning for Internet of Things Infrastructure

دانلود کتاب The Power of Existing Buildings: Save Money, Improve Health, and Reduce Environmental Impacts