دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Jane Ward
سری:
ناشر: Vanderbilt University Press
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 193
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Respectably Queer: Diversity Culture in LGBT Activist Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب احتراماً کوئیر: فرهنگ تنوع در سازمان های فعال LGBT نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نویسنده به مدت سه سال در سه سازمان دگرباشان برجسته ملی در لس آنجلس-کریستوفر استریت غربی که جشنواره غرور عجیب و غریب لس آنجلس را تولید می کند، مشاهدات مشارکتی انجام داد. مرکز همجنسبازان و همجنسگرایان لسآنجلس، یک سازمان 37 ساله چند سایتی. و Bienestar، یک سازمان خدمات HIV برای همجنسگرایان لاتین. وارد تحول این سازمانها، از جمله درگیریهای طبقاتی و نژادی در درون آنها را مستند میکند، اما او بهویژه بر سوء استفاده از فرهنگ تنوع تمرکز میکند. با احترام کوئیر نشان میدهد که چگونه ایدههای نئولیبرالی در مورد تفاوت در زندگی روزمره یک جنبش مترقی گنجانده میشوند و درگیریهای مکرر بر سر معنای «تنوع» ایجاد میکنند. نویسنده نشان میدهد که چگونه فعالان دگرباشان از مدل شرکتی یاد میگیرند تا از تفاوتهای خود استفاده کنند. با سایر گروههای غیرانتفاعی رقابت کنند، شهرت عمومی یا جایگاه اخلاقی خود را افزایش دهند و تخصص مرتبط با تنوع خود را ایجاد کنند. وارد استدلال می کند که این ابزاری سازی تنوع، تقاضا برای اشکال قابل پیش بینی و به راحتی قابل اندازه گیری تفاوت را افزایش داده است، روندی که در تضاد با مقاومت عجیب و غریب است. وارد بن بست بین دنیای محترم "آگاهی از تنوع" و دنیای اغلب مبتذل، جنسی و غیرحرفه ای جشنواره های غرور عجیب و غریب را دنبال می کند. او صداهای مخالف را در یک سازمان عجیب و غریب که در آن تنوع مترادف با آموزش خسته کننده و سطحی در محل کار شده است، مورد توجه قرار می دهد. و او نشان میدهد که چگونه فعالان در هنگام غالب شدن گفتمانهای گوناگونی -گفتمانهایی که افراد «متنوع» مجبور به استفاده از آنها برای دریافت بودجه میشوند - به سادگی با آنها مخالفت میکنند.