دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Guiselle Romero. Juan Rivero
سری: Serie de Ciencias de la Gestión, 4
ناشر: Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) - Departamento de Ciencias de la Gestión
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 135
[70]
زبان: Spanish
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Resiliencia organizacional: estudio de caso del sector agricultura y riego a partir del fenómeno El Niño 2015-2016 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تاب آوری سازمانی: مطالعه موردی بخش کشاورزی و آبیاری بر اساس پدیده ال نینو 2015-2016 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مطالعه تاب آوری سازمانی: مطالعه موردی بخش کشاورزی و آبیاری در بر اساس پدیده ال نینو 2015-2016، موضوع تحلیل آن پدیده ال نینو (FEN) است که در دوره 2015-2016 در پرو رخ داد و بر اساس مفهوم تاب آوری سازمانی و ویژگی های قابل انتساب به سازمان های تاب آور، بررسی می کند. چه منابعی (اطلاعات، منابع انسانی، فناوری و منابع مالی) و فرآیندها (برنامه ریزی، سازماندهی و هماهنگی، مدیریت دانش، هدایت و کنترل) تسهیل و ممانعت از دید بخش کشاورزی و آبیاری، دست به کار شوید، خودتان را جمع و جور کنید و خودتان را در برابر این پدیده حفظ کنید. در حد، چارچوب نظارتی و نهادی را برای مدیریت ریسک در پرو، که به عنوان زمینه ای برای فرآیند عمل می کند.
El estudio Resiliencia organizacional: estudio de caso del sector agricultura y riego a partir del fenómeno El Niño 2015-2016 tiene como objeto de análisis el fenómeno El Niño (FEN) ocurrido en el Perú en el periodo 2015-2016 e investiga, a partir del concepto de resiliencia organizacional y de las características atribuibles a las organizaciones resilientes, qué recursos (información, recursos humanos, tecnología y recursos financieros) y procesos (planeamiento, organización y coordinación, gestión del conocimiento, dirección y control) facilitaron y obstaculizaron que el sector agricultura y riego visione, tome acciones, se recomponga y mantenga ante dicho fenómeno. A la par, desarrolla el marco normativo e institucional de la gestión de riesgos en el Perú, que actúa como contexto del proceso.