ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Remuneração e Recompensas

دانلود کتاب غرامت و پاداش

Remuneração e Recompensas

مشخصات کتاب

Remuneração e Recompensas

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9788535259650 
ناشر:  
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 133 
زبان: Portuguese 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 12 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 65,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Remuneração e Recompensas به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب غرامت و پاداش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب غرامت و پاداش

این جلد اول از مجموعه «منابع انسانی Progep-FIA» با هدف سازماندهی به روش ترکیبی دانش نویسندگان در زمینه پاداش و پاداش است و هدف آن بررسی جنبه‌هایی است که به سازمان‌ها در بهبود فرآیندهای ارزش‌گذاری خود کمک می‌کند. برای افزایش توانایی خود در جذب، حفظ، توسعه و بسیج متخصصان حول اهداف خود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Este primeiro volume da coleção 'Progep-FIA de Recursos Humanos' pretende organizar, de forma sintética, o conhecimento dos autores no campo da remuneração e recompensas, e pretende explorar aspectos que contribuam para as organizações aperfeiçoarem seus processos de valorização, de modo a aumentar sua capacidade de atrair, reter, desenvolver e mobilizar profissionais em torno de seus objetivos.



فهرست مطالب

Content: 
Cadastro, Pages i-iii
Copyright, Page iv
Apresentação, Pages v-vi
Prefácio, Pages vii-viii
Introdução, Pages ix-xiv
CapÍtulo 1 - Conceitos Fundamentais em Remuneração e Recompensa, Pages 1-13
CapÍtulo 2 - Evolução do Pensamento sobre Sistemas de Recompensa e de Valorização das Pessoas, Pages 15-43
Capítulo 3 - Remuneração Fixa, Pages 45-66
Capítulo 4 - Remuneração Variável, Pages 67-89
Capítulo 5 - Gestão Estratégica da Remuneração, Pages 91-103
capítulo 6 - Tendências na Gestão de Pessoas e suas Implicações na Discussão sobre Recompensas, Pages 105-112
Referências, Pages 113-118
Índice Remissivo, Pages 119-123




نظرات کاربران