مشخصات کتاب

Reinserción laboral adecuada. Dificultades e implicancias de política

دسته بندی: اقتصاد
ویرایش:  
نویسندگان: Gustavo Yamada  
سری: Documento de Trabajo ; 82 
ISBN (شابک) : 9789972571466 
ناشر: Universidad del Pacífico (UP); CIUP; CIES 
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 100 
زبان: Spanish 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 405 کیلوبایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب ایجاد مجدد شغل مناسب مشکلات و پیامدهای سیاست: پرو، اشتغال، نیروی کار، استقرار مجدد نیروی کار، اقتصاد پرو، اقتصاد پرو، اقتصاد پرو

در صورت تبدیل فایل کتاب Reinserción laboral adecuada. Dificultades e implicancias de política به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ایجاد مجدد شغل مناسب مشکلات و پیامدهای سیاست نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب ایجاد مجدد شغل مناسب مشکلات و پیامدهای سیاست

این مطالعه شاخص های ادغام مجدد نیروی کار کارگران، زنان و مردان (از نظر درآمد به دست آمده و دسترسی به مزایای کار، از جمله جنبه های دیگر)، پس از تجربه دوره های بیکاری یا عدم فعالیت اجباری را تخمین می زند. در مرحله بعد، این متغیرها با شاخص های مشاغل قبل از دوره بیکاری یا عدم فعالیت ثبت شده و با شاخص های کارگرانی که شغل خود را از دست نداده اند مقایسه می شود. به این ترتیب، میزان کفایت نیروی کار مجدد به دست آمده ارزیابی می شود. در مرحله بعدی، شرایط فردی، خانواده و سیاست عمومی که بر ادغام مجدد نیروی کار کمتر یا بیشتر موفق یا کافی تأثیر می گذارد، تجزیه و تحلیل می شود. فرضیه اصلی ما این بوده است که درصد قابل توجهی از افراد دوره های نسبتاً کوتاهی از بیکاری یا عدم فعالیت دارند، اما به قیمت بازگشت "مجازانه" به کار از نظر درآمد و سایر شرایط کاری. ممکن است این مجازات در مورد زنان شاغل شدیدتر باشد. بنابراین، این مطالعه جنبه کمتر شناخته شده ای از مشکل اشتغال در پرو را مستند می کند و پیامدهای مهمی برای سیاست های فعال در بازار کار دارد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Este estudio estima indicadores de la reinserción laboral de los trabajadores, mujeres y hombres (en términos de los ingresos obtenidos y acceso a beneficios laborales, entre otros aspectos), luego de haber experimentado episodios de desempleo o inactividad forzosa. Como siguiente paso, se comparan dichas variables con los indicadores de los trabajos previos al período de desempleo o inactividad registrado, y con indicadores de los trabajadores que no perdieron el empleo. De esta manera, se evalúa el grado de adecuación de la reinserción laboral obtenida. En una siguiente etapa se analizan los condicionantes individuales, familiares y de políticas públicas que influyen en una reinserción laboral menos o más exitosa o adecuada. Nuestra hipótesis de base ha sido que un porcentaje significativo de individuos tienen períodos relativamente cortos de desempleo o inactividad, pero a costa de una reinserción laboral «castigada» en términos de ingresos y otras condiciones laborales. Es posible que este castigo sea aun más severo en el caso de las mujeres trabajadoras. Por ello, este estudio documenta un aspecto poco conocido de la problemática del empleo en el Perú y tiene algunas importantes implicancias para políticas activas en el mercado de trabajo.

فهرست مطالب

Resumen ejecutivo .............................................................................................. 7
1. Introducción y motivación del proyecto .............................................. 13
2. Marco teórico y resultados previos en la literatura .......................... 19
3. Metodología ................................................................................................. 25
4. Análisis descriptivo de la información .................................................. 27
4.1 Resultados con las Encuestas Nacionales de Hogares ............ 28
4.2 Resultados con la Encuesta Permanente de Empleo de
Lima (EPE) ............................................................................................ 42
4.3 Primeras conclusiones cualitativas y cuantitativas ................. 49
5. Análisis econométrico ............................................................................... 51
5.1 Modelo MICO ...................................................................................... 51
5.2 Modelo tipo matching ...................................................................... 56
5.3 Resumen de castigos salariales y en el acceso a beneficios
laborales ............................................................................................... 59
5.4 Modelo con interacciones e implicancias de política ............. 61
6. Conclusiones ................................................................................................ 69
7. Bibliografía ................................................................................................... 75
8. Anexos ........................................................................................................... 81

نظرات کاربران

کتاب های مرتبط

دانلود کتاب A Factor Model Approach to Derivative Pricing

دانلود کتاب Формування державно-управлінських рішень: Проблеми теорії, методології, практики

دانلود کتاب Політична економія

دانلود کتاب Податкові системи зарубіжних країн

دانلود کتاب Аналіз банківської діяльності: сучасні концепції, методи та моделі

دانلود کتاب Fundamentos de ingeniería económica

دانلود کتاب Проблемні аспекти реалізації посередницьких угод в сфері зовнішньої торгівлі

دانلود کتاب 精英新知：财新解析中国发展（共13册）

دانلود کتاب Aspects of Teaching Secondary Music: Perspectives on Practice (Ou Flexible Pgceseries)

دانلود کتاب Організаційна культура в транзитивній економіці: політекономічний аспект