ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Preventive Stress Management in Organizations

دانلود کتاب مدیریت استرس پیشگیرانه در سازمان ها

Preventive Stress Management in Organizations

مشخصات کتاب

Preventive Stress Management in Organizations

دسته بندی: مدیریت
ویرایش:  
نویسندگان: , , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781557984326, 1557984328 
ناشر: American Psychological Association 
سال نشر: 1997 
تعداد صفحات: 303 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 23 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 56,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب Preventive Stress Management in Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت استرس پیشگیرانه در سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت استرس پیشگیرانه در سازمان ها

مدیریت استرس پیشگیرانه در سازمان ها مدیریت استرس پیشگیرانه در سازمان ها مدیریت استرس پیشگیرانه در سازمان ها نویسنده: جیمز کمپبل کوئیک، دبرا ال. نلسون، جوزف جی.، جونیور هارل. 21,6 ISBN: 1557984328 نام: انگلیسی0 (golosov: 0) نظر: مدیریت استرس پیشگیرانه در سازمان ها کار کلاسیک، استرس سازمانی و مدیریت پیشگیرانه را بازبینی می کند، که مفهوم اپیدمیولوژیک پیشگیری را در حوزه استرس سازمانی معرفی می کند. این کتاب یک چارچوب جامع و منظم برای تمرین مدیریت استرس پیشگیرانه سالم ارائه می دهد. این کتاب با مروری پانورامیک از میدان استرس از ریشه های پزشکی و فیزیولوژیکی آن در اوایل دهه 1900 از طریق تفصیلات روانشناختی آن در نیمه دوم قرن و کاربرد و عملکرد فعلی آن در سازمان ها آغاز می شود. نویسندگان منابع استرس را بررسی می کنند. سایکوفیزیولوژی پاسخ استرس و تعدیل کننده های فردی که آسیب پذیری را برای پریشانی شرط می کند. اشکال روانی، رفتاری و پزشکی پریشانی فردی؛ و هزینه های سازمانی پریشانی در قلب این کتاب چارچوبی برای مدیریت استرس پیشگیرانه وجود دارد که هم سازمان ها و هم افراد می توانند آن را تمرین کنند. فصول خاص روش ها و ابزارهای تشخیص استرس سازمانی و فردی را بررسی می کند. راه هایی برای طراحی مجدد کار و بهبود روابط حرفه ای؛ و روش هایی برای مدیریت خواسته ها و عوامل استرس زا، تغییر نحوه پاسخگویی فرد به خواسته های اجتناب ناپذیر و ضروری. روش‌های پیشگیری سازمانی و فردی برای افزایش سلامت و عملکرد در محل کار و در عین حال جلوگیری از هزینه‌ها و ناراحتی ناشی از پریشانی طراحی شده‌اند. نمونه‌هایی از سازمان‌های سالم در سراسر متن، با نمونه‌های موردی خاص از اجرای مدیریت‌های پیشگیرانه نشان داده شده‌اند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Книга Preventive Stress Management in Organizations Preventive Stress Management in Organizations Книги Управление персоналом Автор: James Campbell Quick, Debra L. Nelson, Joseph J., Jr. Hurrell Год издания: 1997 Формат: pdf Издат.:American Psychological Association Страниц: 368 Размер: 21,6 ISBN: 1557984328 Язык: Английский0 (голосов: 0) Оценка:Preventive Stress Management in Organizations revises the classic work, Organizational Stress and Preventive Management, which introduced the epidemiological notion of prevention into the domain of organizational stress. The book offers a comprehensive, orderly framework for practicing healthy preventive stress management. The book begins with a panoramic overview of the stress field from its medical and physiological origins in the early 1900s through its psychological elaborations during the second half of the century and its current application and practice in organizations. The authors examine the sources of stress; the psychophysiology of the stress response and individual moderators that condition vulnerability for distress; the psychological, behavioral, and medical forms of individual distress; and the organizational costs of distress. At the heart of the book is a framework for preventive stress management that can be practiced by both organizations and individuals. Specific chapters examine methods and instruments for diagnosing organizational and individual stress; ways to redesign work and improve professional relationships; and methods for managing demands and stressors, altering how one responds to inevitable and necessary demands. Organizational and individual prevention methods are designed to enhance health and performance at work while averting the costs and discomfort of distress. Examples of healthy organizations are illustrated throughout the text, with specific case examples of implementing preventive managements.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی