ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Praktische Personalführung: Eine moderne Einführung

دانلود کتاب مدیریت عملی منابع انسانی: مقدمه ای مدرن

Praktische Personalführung: Eine moderne Einführung

مشخصات کتاب

Praktische Personalführung: Eine moderne Einführung

ویرایش: 3 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783409321303, 9783322889942 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 217 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 9 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 42,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت عملی منابع انسانی: مقدمه ای مدرن: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب Praktische Personalführung: Eine moderne Einführung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت عملی منابع انسانی: مقدمه ای مدرن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت عملی منابع انسانی: مقدمه ای مدرن



\"مدیریت پرسنل عملی\" مبانی نظری موضوع را با دانش تمرین محور به روشی سازنده ترکیب می کند. واگنر/رکس/ایچر ابتدا جنبه‌های جامعه‌شناختی و روان‌شناختی را معرفی کردند که برای درک مشکلات مدیریت و مدیریت فعال پرسنل مهم هستند. با تکیه بر این، نویسندگان یک رویکرد رهبری مدرن و تعاملی ارائه می‌کنند که دیدگاه‌های مدیران و کارکنان را در نظر می‌گیرد. با استفاده از مطالعات موردی واقعی، محتوای آموزشی را می توان بلافاصله از نظر مناسب بودن عملی آن بررسی کرد. ویرایش سوم مجدداً آخرین تحقیقات را ارائه می‌کند و بر ارتباط عملی محتوا از طریق مطالعات موردی گسترده برای متخصصان منابع انسانی تأکید می‌کند.

پروفسور Dr. کارل واگنر مدیریت منابع انسانی را در دانشگاه علوم کاربردی روزنهایم تدریس می کند و یک مشاور مستقل مدیریت است. Dipl.-Betriebswirt (FH) Bernd F. Rex یک مربی مستقل و مشاور مدیریت است (www.rex-consulting.com). Dipl.-Betriebswirtin (FH) Monika Eicher یک مدرس در FH Rosenheim است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

"Praktische Personalführung" verbindet in konstruktiver Weise die theoretischen Grundlagen des Faches mit praxisorientiertem Wissen. Wagner/Rex/Eicher führen zunächst in soziologische und psychologische Aspekte ein, die zum Verständnis von Führungsproblemen und zur aktiven Personalführung wichtig sind. Darauf aufbauend stellen die Autoren einen zeitgemäßen interaktiven Führungsansatz vor, der die Sicht der Führungskraft und der Mitarbeiter berücksichtigt. Anhand echter Fallstudien können die Lehrinhalte sofort auf ihre Praxistauglichkeit geprüft werden. Die dritte Auflage präsentiert wieder den neuesten Stand der Forschung und unterstreicht durch erweiterte Fallstudien die Praxisnähe des Inhalts.

Interessant ist die "Praktische Personalführung" für Studierende und Dozenten an Fachhochschulen und Universitäten, insbesondere mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft sowie für Praktiker im Personalbereich.

Professor Dr. Karl Wagner lehrt Personalwirtschaft an der Fachhochschule Rosenheim und ist selbstständiger Unternehmensberater. Dipl.-Betriebswirt (FH) Bernd F. Rex ist freier Trainer und Unternehmensberater (www.rex-consulting.com). Dipl.-Betriebswirtin (FH) Monika Eicher ist Lehrbeauftragte an der FH Rosenheim.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xi
Einführung: praktische Personalführung zwischen Soziologie und Psychologie....Pages 3-10
Verhalten, Wahrnehmung, Bedürfnis: Die Basis des Führungshandelns....Pages 11-54
Motivation....Pages 55-97
Forschungsgegenstand „Gruppe — Team“....Pages 98-137
Führung....Pages 138-194
Back Matter....Pages 195-210




نظرات کاربران