دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 3 نویسندگان: Karl Wagner, Bernd F. Rex, Monika Eicher (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9783409321303, 9783322889942 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2003 تعداد صفحات: 217 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 9 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت عملی منابع انسانی: مقدمه ای مدرن: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Praktische Personalführung: Eine moderne Einführung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت عملی منابع انسانی: مقدمه ای مدرن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
\"مدیریت پرسنل عملی\" مبانی نظری موضوع را با دانش تمرین محور
به روشی سازنده ترکیب می کند. واگنر/رکس/ایچر ابتدا جنبههای
جامعهشناختی و روانشناختی را معرفی کردند که برای درک مشکلات
مدیریت و مدیریت فعال پرسنل مهم هستند. با تکیه بر این،
نویسندگان یک رویکرد رهبری مدرن و تعاملی ارائه میکنند که
دیدگاههای مدیران و کارکنان را در نظر میگیرد. با استفاده از
مطالعات موردی واقعی، محتوای آموزشی را می توان بلافاصله از نظر
مناسب بودن عملی آن بررسی کرد. ویرایش سوم مجدداً آخرین تحقیقات
را ارائه میکند و بر ارتباط عملی محتوا از طریق مطالعات موردی
گسترده برای متخصصان منابع انسانی تأکید میکند.
پروفسور Dr. کارل واگنر مدیریت منابع انسانی را در دانشگاه علوم
کاربردی روزنهایم تدریس می کند و یک مشاور مستقل مدیریت است.
Dipl.-Betriebswirt (FH) Bernd F. Rex یک مربی مستقل و مشاور
مدیریت است (www.rex-consulting.com). Dipl.-Betriebswirtin
(FH) Monika Eicher یک مدرس در FH Rosenheim است.
"Praktische Personalführung" verbindet in konstruktiver Weise
die theoretischen Grundlagen des Faches mit
praxisorientiertem Wissen. Wagner/Rex/Eicher führen zunächst
in soziologische und psychologische Aspekte ein, die zum
Verständnis von Führungsproblemen und zur aktiven
Personalführung wichtig sind. Darauf aufbauend stellen die
Autoren einen zeitgemäßen interaktiven Führungsansatz vor,
der die Sicht der Führungskraft und der Mitarbeiter
berücksichtigt. Anhand echter Fallstudien können die
Lehrinhalte sofort auf ihre Praxistauglichkeit geprüft
werden. Die dritte Auflage präsentiert wieder den neuesten
Stand der Forschung und unterstreicht durch erweiterte
Fallstudien die Praxisnähe des Inhalts.
Interessant ist die "Praktische Personalführung" für
Studierende und Dozenten an Fachhochschulen und
Universitäten, insbesondere mit dem Schwerpunkt
Personalwirtschaft sowie für Praktiker im
Personalbereich.
Professor Dr. Karl Wagner lehrt Personalwirtschaft an der
Fachhochschule Rosenheim und ist selbstständiger
Unternehmensberater. Dipl.-Betriebswirt (FH) Bernd F. Rex ist
freier Trainer und Unternehmensberater
(www.rex-consulting.com). Dipl.-Betriebswirtin (FH) Monika
Eicher ist Lehrbeauftragte an der FH Rosenheim.
Front Matter....Pages i-xi
Einführung: praktische Personalführung zwischen Soziologie und Psychologie....Pages 3-10
Verhalten, Wahrnehmung, Bedürfnis: Die Basis des Führungshandelns....Pages 11-54
Motivation....Pages 55-97
Forschungsgegenstand „Gruppe — Team“....Pages 98-137
Führung....Pages 138-194
Back Matter....Pages 195-210