دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Joop Hartog (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9789400987623, 9789400987609
ناشر: Springer Netherlands
سال نشر: 1980
تعداد صفحات: 224
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 8 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب توزیع درآمد شخصی: یک نظریه چند قابلیت: اقتصاد کار
در صورت تبدیل فایل کتاب Personal Income Distribution: A Multicapability Theory به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب توزیع درآمد شخصی: یک نظریه چند قابلیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ممکن است که بتوان حرف جدیدتر و صحیحتری گفت، اما با همه چیزهایی که نوشته شده غبار زمان فرو مینشیند، بنابراین فکر میکنم خوب است که هر 10 سال یک بار دیگری بر روی همه آن چیزهای قدیمی ضربدری بکشد. world-to-day again به عبارت دیگر 1 را تلفظ می کند. -Louis Paul Boon (1972) 1.1 مسئله توزیع درآمد نیروی کار مشکلی با دو جنبه است که هر یک در ادبیات توجه زیادی را به خود جلب کرده است. جنبه اول به شکل توزیع فراوانی افراد بر اساس درآمد (کار) آنها مربوط می شود. مشارکت های تحلیلی شامل نظریه های به اصطلاح تصادفی توزیع درآمد، مانند قانون اثر متناسب گیبرات، مدل های زنجیره مارکوف Champernowne و رادرفورد، و پازل Pigou است. سوال این است که اگر توانایی ها به طور معمول توزیع می شوند، چرا باید توزیع درآمدها از این شکل خارج شود؟ این انحراف واقعیت اساسی است که این نظریهها توضیح میدهند: در توزیعهای آمده، هر زمان و مکان مشاهده، دارای انحراف مثبت هستند. 2 فصل 1 جنبه دوم توزیع درآمد نیروی کار مشکل تفاوت دستمزد است: چرا دستمزدها متفاوت است، چرا همه کارگران دستمزد یکسانی دریافت نمی کنند؟ از زمانی که آدام اسمیت به آن پرداخته است، این سوال یک مشکل استاندارد بوده است.
Het is mogelijk dat het orimogelijk is om iets nieuwer enjuister te zeggen, maar over al het geschrevene daalt het stof der tijden neer, en ik peins daarom dat het goed is als er om de 10 jaar een andere een kruis trekt over al die oude dingen, en de wereld-van-vandaag opnieuw uitspreekt 1 met andere woorden. -Louis Paul Boon (1972) 1.1 THE PROBLEM The distribution of labor incomes is a problem with two aspects, each of which has received ample attention in the literature. The first aspect relates to the shape of the frequency distribution of individuals according to their (labor) incomes. Analytical contributions include the so-called stochastic theories of income dis tribution, such as Gibrat's law of proportionate effect, Champernowne's and Rutherford's Markov-chain models, and Pigou's puzzle. The question is, If abil ities are normally distributed, why should the distribution of incomes deviate from this shape? This deviation is the basic fact that these theories explain: in come distributions, whatever the time and place of observation, are positively skewed. 2 CHAPTER 1 The second aspect of the distribution of labor incomes is the problem of wage differentials: why do wages differ, why do all workers not earn the same wage? This question has been a standard problem ever since Adam Smith dealt with it.
Front Matter....Pages i-xii
Introduction....Pages 1-15
Individual Labor Supply....Pages 16-35
Labor Demand....Pages 36-47
Market Equilibrium....Pages 48-63
The Income Density Function....Pages 64-75
A Two-Capability Illustration....Pages 76-83
On Testing....Pages 84-100
Measurement and Testing on American Data....Pages 101-151
Evaluation and Expansion....Pages 152-154
Back Matter....Pages 155-221