دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 14 نویسندگان: James Gibson, John Ivancevich, Robert Konopaske سری: ISBN (شابک) : 0078112664, 9780078112669 ناشر: McGraw-Hill/Irwin سال نشر: 2011 تعداد صفحات: 642 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 14 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Organizations: Behavior, Structure, Processes به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازمانها: رفتار ، ساختار ، فرایندها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ویرایش چهاردهم سازمانهای برنده جایزه: رفتار، ساختار، فرآیندها بر این ایده استوار است که مدیریت افراد، ساختار و فرآیندها در سازمانها مجموعهای از وظایف چالش برانگیز، قانعکننده و حیاتی است. این کتاب نشان میدهد که چگونه تئوری رفتار سازمانی منجر به تحقیق میشود و اینکه چگونه نظریه و تحقیق پایههای اساسی برای کاربردهای عملی در شرکتهای تجاری، بیمارستانها، مؤسسات آموزشی، سازمانهای دولتی و سایر سازمانها را فراهم میکنند. به خوانندگان این فرصت داده می شود تا به درون این سازمان ها نگاه کنند و دیدگاه و مهارت های خود را برای مدیریت رفتار سازمانی توسعه دهند. با توجه به اثربخشی آموزشی آن، این کتاب در سال 2005 جایزه طول عمر مک گافی انجمن نویسندگان متن و دانشگاهی را دریافت کرد.
The Fourteenth Edition of the award-winning Organizations: Behavior, Structure, Processes is based on the idea that managing people, structure, and processes in organizations is a challenging, compelling, and crucial set of tasks. This book illustrates how organizational behavior theory leads to research and how both theory and research provide the basic foundation for practical applications in business firms, hospitals, educational institutions, government agencies, and other organizations. Readers are given the opportunity to look inside these organizations and to develop their own perspective and skills for managing organizational behavior. In recognition of its educational effectiveness, in 2005 the book received the Text and Academic Authors Association’s McGuffey Longevity Award.