Optimize Your Greatest Asset -- Your People: How to Apply Analytics to Big Data to Improve Your Human Capital Investments

بهینه‌ترین دارایی خود - افراد شما تجزیه و تحلیل پیشرفته را در منابع انسانی به ارمغان می‌آورد و چارچوبی برای بهینه‌سازی سرمایه‌گذاری‌های سرمایه انسانی در اختیار شما قرار می‌دهد. از طریق تجزیه و تحلیل پیش بینی شما یاد خواهید گرفت که چگونه از حکایات و نظرسنجی‌ها به تکنیک‌های اندازه‌گیری پیشرفته‌تر انتقال دهید و داده‌های چند سیستم را در یک برنامه اقدام واحد که نتایج کسب‌وکار را بهبود می‌بخشد، ترکیب کنید. مثال‌های عملی و مطالعات موردی نشان می‌دهند که چگونه این تکنیک‌ها در محیط‌های دنیای واقعی به کار گرفته می‌شوند، و مدیران اجرایی و رهبران فکری در مورد اینکه چگونه تجزیه‌وتحلیل‌های پیشرفته هر روز تصمیمات تجاری بهتری را ارائه می‌دهند، بررسی می‌کنند. پوشش شامل آخرین تحقیقات در مورد وضعیت تکنیک‌های اندازه‌گیری منابع انسانی فعلی، و همچنین ملاحظات مهم پیرامون امنیت داده‌ها و اعتماد کارکنان است.

مدیران و مدیران به طور یکسان در مجموعه‌ای از داده‌های افراد شنا می‌کنند که در چندین سیستم پخش شده است که با یکدیگر صحبت نمی‌کنند. این کتاب به شما نشان می‌دهد که چگونه آن داده‌ها را گرد هم بیاورید، آن‌ها را سازماندهی کنید و به اطلاعات مفید تبدیل کنید، و چگونه استراتژی داده‌های خود را بسازید تا از انبوه ابزارهای موجود استفاده کنید.

• تولید هوشمندی عملی با داده‌های چندین سیستم
• از معیارهای فعالیت فراتر بروید و به اندازه‌گیری‌های پیشرفته بروید
• خط مشی قوی‌تری را ایجاد کنید که امنیت، حریم خصوصی و اخلاقیات را پوشش می‌دهد
• به تجزیه و تحلیل پیچیده منابع انسانی بدون شکستن اعتماد کارکنان دست یابید

زمان آن رسیده که رهبران منابع انسانی بر ترس خود از کلان داده غلبه کنند. داده های خوب باعث کسب و کار خوب می شود و سرمایه انسانی بزرگترین دارایی یک شرکت است. شروع به اندازه گیری چیزهای مهم کنید و شروع به تبدیل آن اندازه گیری ها به اطلاعات واقعی کنید که فراتر از صفحه گسترده است. بزرگترین دارایی خود را بهینه کنید — افراد شما به شما نشان می دهد که چگونه شروع کنید و از آنجا به کجا بروید

Optimize Your Greatest Asset — Your People brings advanced analytics into Human Resources, giving you a framework for optimizing human capital investments through predictive analysis. You'll learn how to transition from anecdotes and surveys to more advanced measurement techniques, and combine the data from multiple systems into a unified plan of action that improves business results. Practical examples and case studies show how these techniques are applied in real-world settings, and executives and thought leaders weigh in on how advanced analytics are informing better business decisions every day. Coverage includes the latest research on the state of current HR measurement techniques, as well as the important considerations surrounding data security and employee trust.

Executives and managers alike are swimming in pools of people data, spread across multiple systems that don't talk to each other. This book shows you how to bring that data together, organize it, and turn it into useful information, and how to build your data strategy to take advantage of the wealth of available tools.

• Produce actionable intelligence with data from multiple systems
• Move beyond activity metrics and into advanced measurements
• Create stronger policy covering security, privacy, and ethics
• Achieve sophisticated HR analytics without breaking employee trust

It's time for HR leaders to get over their fear of Big Data. Good data drives good business, and human capital is the biggest asset a company has. Start measuring the things that matter, and start turning those measurements into actual information that goes beyond the spreadsheet. Optimize Your Greatest Asset — Your People shows you how to get started, and where to go from there