ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Organisational Capital: Modelling, Measuring and Contextualising

دانلود کتاب سرمایه سازمانی: مدل سازی ، اندازه گیری و زمینه سازی

Organisational Capital: Modelling, Measuring and Contextualising

مشخصات کتاب

Organisational Capital: Modelling, Measuring and Contextualising

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Routledge studies in innovation organization and technology 
ISBN (شابک) : 9780203885215, 9780415437714 
ناشر: Routledge;Taylor & Francis 
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 309 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 36,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب سرمایه سازمانی: مدل سازی ، اندازه گیری و زمینه سازی: فرهنگ شرکتی، سرمایه انسانی، سرمایه فکری، یادگیری سازمانی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Organisational Capital: Modelling, Measuring and Contextualising به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سرمایه سازمانی: مدل سازی ، اندازه گیری و زمینه سازی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سرمایه سازمانی: مدل سازی ، اندازه گیری و زمینه سازی

رایج ترین انواع دارایی های نامشهود عبارتند از اسرار تجاری (به عنوان مثال، لیست مشتریان و دانش فنی)، حق چاپ، حق اختراع، علائم تجاری، و سرقفلی. این جلد جدید سرمایه سازمانی را به عنوان یک دارایی نامشهود معرفی و به طور انتقادی بررسی می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The most common types of intangible assets are trade secrets (e.g., customer lists and know-how), copyrights, patents, trademarks, and goodwill. This new volume introduces, and critically examines organizational capital as an intangible asset.



فهرست مطالب

Content: Book Cover
Title
Copyright
Contents
Illustrations
Contributors
Introduction
1 Organizational capital: Concept, measure, or heuristic?
2 The power and frailty of organisational capital
3 An intellectual capital view of business model innovation
4 Knowledge, recognition and 'communautalism'
5 Designing sequences for knowledge exchange: The Hau-Ba model
6 Dynamic capabilities of communities
7 The dynamics of self-renewal: A systems-thinking to understanding organizational challenges in dynamic environments.




نظرات کاربران