ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Older Workers in a Globalizing World: An International Comparison of Retirement and Late-Career Patterns in Western Industrialized Countries

دانلود کتاب کارگران سالمند در جهانی جهانی: مقایسه بین الگوی بازنشستگی و پسامدرن در کشورهای صنعتی غربی

Older Workers in a Globalizing World: An International Comparison of Retirement and Late-Career Patterns in Western Industrialized Countries

مشخصات کتاب

Older Workers in a Globalizing World: An International Comparison of Retirement and Late-Career Patterns in Western Industrialized Countries

دسته بندی: ریاضیات کاربردی
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1848448171, 9781848448179 
ناشر:  
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 335 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 63,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 15


در صورت تبدیل فایل کتاب Older Workers in a Globalizing World: An International Comparison of Retirement and Late-Career Patterns in Western Industrialized Countries به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کارگران سالمند در جهانی جهانی: مقایسه بین الگوی بازنشستگی و پسامدرن در کشورهای صنعتی غربی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کارگران سالمند در جهانی جهانی: مقایسه بین الگوی بازنشستگی و پسامدرن در کشورهای صنعتی غربی

این کتاب به موقع به بررسی رشد روند بازنشستگی پیش از موعد و گسترش متفاوت آن در میان گروه های مختلف کارگران مسن تر در چهارده جامعه مدرن می پردازد. این یک رویکرد سیاسی متمایز برای معکوس کردن بازنشستگی پیش از موعد استدلال می کند، که بر هر دو سیاست بازنشستگی و اشتغال برای کارگران مسن تر متکی است. این کتاب با بررسی روند بازنشستگی پیش از موعد تقریباً همه جوامع مدرن از زمان شروع فرآیند جهانی شدن در دهه‌های 1970 و 1980 با آن مواجه شده‌اند، این کتاب تجزیه و تحلیل کاملی از مشاغل دیرهنگام کارگران مسن و انتقال بازنشستگی آنها را ارائه می‌کند و همچنین توضیح می‌دهد که چرا این روند چیست. بین ملت ها به طور متفاوتی توسعه یافته است. برای ترویج معکوس موثر روند بازنشستگی پیش از موعد، به سیاست گذاران ملی توصیه می شود که تلاش خود را صرفاً بر کاهش انگیزه های مالی برای خروج زودهنگام که هنوز در اکثر سیستم های بازنشستگی ملی وجود دارد متمرکز نکنند. علاوه بر این، همچنین توصیه می‌شود که آن‌ها در زمینه اشتغال‌زایی کارگران مسن‌تر سرمایه‌گذاری کنند، که به معنای بازنگری کامل در طراحی سیاست‌های آموزش و بازار کار است. دیرک هوفاکر ترکیب منحصر به فرد و جامعی از نظریه ها را ارائه می دهد که روند بازنشستگی پیش از موعد را توصیف و توضیح می دهد و به طور انتقادی مزایا و کاستی های نسبی آنها را مورد بحث قرار می دهد. محققان و دانشجویان جامعه شناسی، اقتصاد، پیری، جمعیت شناسی و دولت های رفاه تطبیقی ​​نباید از این کتاب بی بهره باشند و سیاست گذاران و دست اندرکارانی که با سیاست های بازار کار سروکار دارند، آن را ارزشمند خواهند یافت.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This timely book investigates the growth of the early retirement trend and its varying spread among different groups of older workers in fourteen modern societies. It argues for a differentiated political approach to reverse early retirement, which relies on both pension and employability policies for older workers. Examining the early retirement trend virtually all modern societies have been faced with since the onset of the globalization process in the 1970s and 1980s, this book provides a thorough analysis of older workers' late careers and their retirement transitions, as well as explaining why this trend has developed differently between nations. To promote an effective reversal of the early retirement trend, national policymakers are advised not to concentrate their efforts exclusively on reducing the financial incentives for an early exit still present in most national pension systems. In addition, it is also recommended that they invest in the employability of older workers, implying a thorough reconsideration of the design of education and labor market policies. Dirk Hofacker presents a unique and comprehensive synthesis of theories describing and explaining the trend towards early retirement, and critically discusses their comparative advantages and shortcomings. Researchers and students of sociology, economics, gerontology, demography and comparative welfare states should not be without this book and policymakers and practitioners dealing with labor market policies will find it invaluable.



فهرست مطالب

Copyright......Page 5
Contents......Page 6
Foreword......Page 7
Acknowledgements......Page 11
1. Introduction: the ‘two- faced pension crisis’......Page 14
2. State of the art in social science research......Page 25
3. Globalization, institutional strategies and late careers......Page 120
4. The macro-perspective: late careers and retirement in international comparison......Page 159
5. The micro- perspective: a four-country comparison......Page 252
Conclusions......Page 283
References......Page 295
Index......Page 330




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد