دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: OECD Organisation for Economic Co-operation and Development
سری:
ISBN (شابک) : 926406060X, 9789264060609
ناشر: OECD Publishing
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 186
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب OECD Reviews of Labour Market and Social Policies: Chile به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بررسی های OECD از بازار کار و سیاست های اجتماعی: شیلی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این گزارش پیامدهای تحولات اخیر در بازار کار و سیاست اجتماعی شیلی را به تفصیل تحلیل میکند و گزینههای سیاسی موجود را از دیدگاه تجربه کشورهای OECD در نظر میگیرد. این گزارش نشان می دهد که شیلی در طی دو دهه رشد اقتصادی قوی از استانداردهای زندگی رو به رشد برخوردار بوده است. میزان بروز فقر در حال حاضر بسیار کمتر است و دسترسی بهتری به مسکن، آموزش و مراقبت های بهداشتی کافی وجود دارد. با این وجود، توزیع درآمد شیلی به طرز نگران کننده ای از نظر استانداردهای OECD نابرابر است. این تا حدی به دلیل نرخ اشتغال نسبتاً پایین شیلی، به ویژه برای زنان است، اما همچنین نشان دهنده یک بازار کار بخشبندی شده است، جایی که بیشتر اشتغالزایی اخیر در بخشهای نسبتاً کم تولید رخ داده است. علاوه بر این، علیرغم وجود یک برنامه بازنشستگی مشهور بین المللی، سیستم حمایت اجتماعی شیلی به عنوان یک کل هنوز راه نسبتا طولانی تا رسیدن به استانداردهای کشورهای توسعه یافته از نظر پوشش موثر و ظرفیت کمک به خانواده های نیازمند دارد. سیاست گذاران شیلی شروع به توسعه و اجرای یک سری اصلاحات بلندپروازانه کرده اند که هدف آنها ارتقای اهداف دوگانه کار و برابری است. فهرست مطالب: فصل 1. روندهای کلیدی: رشد اقتصادی قوی اما ایجاد شغل ناکافی -1. محیط مطلوب اقتصاد کلان -2. شیلی منابع انسانی زیادی دارد که به خوبی از آنها استفاده نمی شود -3. ایجاد شغل در بخش های کم بهره وری -4. کیفیت مشاغل، پیمانکاری فرعی و اعزام کارگر و اشتغال غیر رسمی -5. بهبود قابل توجه در بهداشت، آموزش و مسکن -6. فقر بسیار کاهش یافته است، اما توزیع درآمد بسیار نابرابر -7 باقی مانده است. نابرابری درآمد در شیلی ارتباط نزدیکی با نابرابری دستمزد -8 دارد. تنوع منطقه ای -9. نتیجه گیری فصل 2. به سوی فرصت های شغلی برابر -1. مقدمه -2. مسائل مهم قانون کار از جمله قانون حمایت از استخدام، پیمانکاری فرعی و آژانس های کار موقت و زمان کار -3 هنوز حل نشده است. روابط صنعتی و قراردادهای دسته جمعی -4. مالیات بر نیروی کار و اشتغال غیررسمی -5. بازرسی کار و دادگاه های کار -6. برنامه بیمه بیکاری غیر معمول -7. خدمات اشتغال عمومی -8. آموزش مرتبط با شغل و یادگیری مادام العمر -9. مسائل ویژه اشتغال زنان -10. نتیجه گیری فصل 3. کاهش فقر در جمعیت در سن کار -1. مقدمه -2. سیاست اجتماعی: هزینه کلی و اثر بازتوزیعی. سیاست های آموزش، بهداشت و مسکن؛ یک رویکرد یکپارچه برای حمایت از فقرا -3. نتیجه گیری فصل 4. عادی سازی سیستم بازنشستگی شیلی -1. مقدمه -2. سیستم بازنشستگی شیلی -- فقر در میان سالمندان و توزیع مجدد مخارج بازنشستگی -- صندوق همبستگی پایه -- سیستم بازنشستگی خصوصی اجباری -- پوشش معلولان و بازماندگان -4. نتیجه گیری پیوست 4.A1. داده های پس زمینه سیستم بازنشستگی خصوصی شیلی پیوست 4.A2. بازار بازنشستگی شیلی: رقابت، انتخاب فردی و کتابشناسی مدیریت ریسک مالی
This report analyses in detail the implications of recent developments in Chile's labour market and social policy and considers the available policy options from the perspective of OECD countries experience. The report finds that Chile has enjoyed rising living standards over two decades of strong economic growth. The incidence of poverty is now much lower and there is better access to adequate housing, education and healthcare. Nevertheless, Chiles income distribution remains disturbingly unequal by OECD standards. This is partly due to Chiles a relatively low employment rate, especially for women, but it also reflects a segmented labour market, where much of the recent job creation has occurred in relatively low-productive sectors. Moreover, despite the existence of an internationally renowned pension programme, Chiles social protection system as a whole has still a relatively long way to go before reaching the standards of developed countries in terms of effective coverage and capacity to assist needy households. Chilean policy makers have begun to develop and implement a series of ambitious reforms, intended to promote the twin goals of work and equity. Table of Content : Chapter 1. Key Trends: Strong Economic Growth but Insufficient Job Creation -1. A favourable macroeconomic environment -2. Chile has large human resources that are not well utilised -3. Job creation n low-productivity sectors -4. The quality of jobs, subcontracting and worker dispatching, and informal employment -5. Significant improvements in health, education, and housing -6. Poverty has been much reduced, but the income distribution remains very unequal -7. Income inequality in Chile is closely linked with wage inequality -8. Regional diversity -9. Conclusions Chapter 2. Towards More Equal Job Opportunities -1. Introduction -2. Important issues of labour legislation have yet to be resolved including employment protection legislation, subcontracting and temporary work agencies, and working time -3. Industrial relations and collective bargaining -4. Labour taxation and informal employment -5. The Labour Inspectorate and labour courts -6. An atypical unemployment insurance programme -7. The public employment service -8. Job related training and lifelong learning -9. Special issues concerning the employment of women -10. Conclusions Chapter 3. Reducing Poverty in the Working-Age Population -1. Introduction -2. Social policy: overall spending and redistributive effect; education, heatlh and housing policies; an integrated approach to supporting the poor -3. Conclusions Chapter 4. The Normalisation of Chile's Pension System -1. Introduction -2. The Chilean Pension System --Poverty among elderly and redistribution of pension spending --The basic solidarity fund --The mandatory private pension system --Disability and Survivor coverage -4. Conclusions Annex 4.A1. Background data to Chile's Private Pension System Annex 4.A2. The Chilean Pension Market: Competition, Individual Choice and Financial Risk Management Bibliography