دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب MY MENTORING DIARY: A Resource for the Library and Information Professions
دانلود کتاب دفتر خاطرات راهنمای من: منبعی برای حرفه های کتابداری و اطلاع رسانی
مشخصات کتاب
MY MENTORING DIARY: A Resource for the Library and Information Professions
ویرایش:
نویسندگان: Ann Ritchie. Paul Genoni
سری: Library Science Series
ISBN (شابک) : 159095811X, 9781590958230
ناشر: Total Recall Publications Inc
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 88
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 289 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 57,000
در صورت تبدیل فایل کتاب MY MENTORING DIARY: A Resource for the Library and Information Professions به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دفتر خاطرات راهنمای من: منبعی برای حرفه های کتابداری و اطلاع رسانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب دفتر خاطرات راهنمای من: منبعی برای حرفه های کتابداری و اطلاع رسانی
روزنامه راهنمای من منبعی برای حرفه های کتابخانه و اطلاعات یک راهنمای عملی با مجله آموزشی انعکاسی که به شما کمک می کند بیشترین بهره را از مربیگری رسمی ببرید دفترچه راهنمای من به عنوان یک کتابچه راهنمای مقدماتی برای همه کسانی که درگیر برنامه مربیگری رسمی این اطلاعات کلی در مورد مشاوره ارائه می دهد. نکات و راهکارهای عملی برای راه اندازی یک برنامه راهنمایی؛ نکات مفید در مورد اینکه چگونه از تجربه مربیگری بیشترین بهره را ببرید. راهنمای آنچه در یک مربی باید به دنبال آن بود. راهنمایی در مورد چگونگی تعیین اهداف فردی و برنامه عمل؛ و یک بخش مجله آموزشی با صفحات خط دار و بدون خط برای شرکت کنندگان تا بازتاب ها و افکار خود را در مورد تجربیات خود ثبت کنند. این راهنما مخصوصاً برای مربیان/مربیانی که مطمئن نیستند مهارت‌ها را دارند یا آماده قبول مسئولیت شرکت در یک برنامه نیستند مفید است. برای کسانی که قصد راه اندازی یک برنامه مربیگری را دارند، این برنامه عوامل حیاتی موفقیت را در نظر می گیرد. این کتاب بر اساس تجربیات و بینش گسترده دو کتابدار متخصص در برنامه های راهنمایی است. در سال 1995، آن ریچی و پل جنونی برنامه راهنمایی گروهی را برای کتابداران فارغ التحصیل به عنوان ابتکار شاخه استرالیای غربی انجمن کتابخانه و اطلاعات استرالیا تأسیس کردند. نویسندگان علاوه بر تجربه عملی در مشاوره فردی و گروهی، برنامه‌های مربیگری را مورد تحقیق و ارزیابی قرار داده‌اند، در سطح بین‌المللی درباره این موضوع منتشر و ارائه کرده‌اند و کارگاه آموزشی (چگونگی راه‌اندازی یک برنامه منتورینگ گروهی تسهیل شده) را ایجاد کرده‌اند. آنها جوایزی را برای خدمات مشاوره ای به حرفه کتابداری و فارغ التحصیلان دانشگاه دریافت کرده اند. برای سایر کتاب‌های کتابداری، لطفاً پشت این کتاب را برای فهرست کامل ببینید یا برای اطلاعات بیشتر به www.totalrecallpress.com مراجعه کنید. پل جنونی یک مدرس ارشد در دانشکده رسانه، جامعه و فرهنگ در دانشگاه صنعتی کرتین در پرث، استرالیا است. او به طور گسترده در تعدادی از زمینه های حرفه ای از جمله مدیریت مجموعه، مرجع، ارتباطات علمی، راهنمایی و مقاصد فارغ التحصیل منتشر شده است. آن ریچی مدیر خدمات کتابخانه ای در وزارت بهداشت و خدمات اجتماعی در داروین، استرالیا است و قبلاً به عنوان کتابدار مرجع در دانشگاه چارلز داروین کار می کرد. او همچنین به عنوان مشاور پایگاه داده برای خدمات اطلاعات EBSCO خدمت کرده است. فهرست مطالب با استفاده از این دفترچه خاطرات منتورینگ مخاطبین بخش 1: مقدمه ای بر منتورینگ منتورینگ چیست؟ چرا منتورینگ مهم است؟ هفت مرحله مربیگری تجزیه و تحلیل NICE برای مربیان تعیین اهداف شخصی ساختن یک برنامه اقدام ساختن یک قرارداد بخش 2: مجله آموزشی مقدمه تمرین بازتابی چیست؟ مجله آموزشی چیست؟ مجله آموزشی بخش 3: اطلاعات بیشتر در مورد راهنمایی سوالات متداول (پرسش های متداول) راهنمایی و تغییر یادداشت های سازمان های مطالعه بیشتر
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
MY MENTORING DIARY A Resource for the Library and Information Professions A Practical Guide With Reflective Learning Journal To Help You Get the Most Out of Formal Mentoring My Mentoring Diary is designed as an introductory manual for all those engaged in a formal mentoring program. It provides general information about mentoring; practical tips and strategies for setting up a mentoring program; useful tips about how to get the most out of the mentoring experience; a guide for what to look for in a mentor; guidance on how to set individual objectives and a plan of action; and a Learning Journal section with lined and unlined pages for participants to record their reflections and thoughts about their experiences. This guide is especially helpful for mentors/mentorees who are not sure if they have the skills or are prepared to take on the responsibility of participating in a program. For those intending to set up a mentoring program, it provides the critical success factors to consider. The book is based on the extensive experience and insights of two librarians who specialize in mentoring programs. In 1995, Ann Ritchie and Paul Genoni established the Group Mentoring Program for graduate librarians as an initiative of the Western Australian branch of the Australian Library and Information Association. In addition to practical experience in individual and group mentoring, the authors have researched and evaluated mentoring programs, published and presented internationally on the topic, and have developed a workshop (How to Set Up a Facilitated Group Mentoring Program). They have received awards for mentoring services to the library profession and to university graduates. For other books about librarianship, please see the back of this book for a complete listing, or visit www.totalrecallpress.com for more information. Paul Genoni is a Senior Lecturer in the Faculty of Media, Society and Culture at Curtin University of Technology in Perth, Australia. He has published widely in a number of professional areas including collection management, reference, scholarly communication, mentoring and graduate destinations. Ann Ritchie is the Director of Library Services with the Department of Health and Community Services in Darwin, Australia, and previously worked as a reference librarian at Charles Darwin University. She has also served as database consultant for EBSCO Information Services. TABLE OF CONTENTS Using This Diary My Mentoring Contacts Section 1: Introduction to Mentoring What Is Mentoring? Why Is Mentoring Important? The Seven Stages of Mentoring NICE Analysis for Mentorees Setting Personal Objectives Making an Action Plan Making a Contract Section 2: Learning Journal Introduction What Is Reflective Practice? What Is a Learning Journal? Learning Journal Section 3: More about Mentoring Frequently Asked Questions (FAQs) Mentoring and Change Further Reading Organizations Notes
