دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: آموزشی ویرایش: 1St Edition نویسندگان: Lois Hoffman. Lisa Youngblade سری: Cambridge Studies in Social and Emotional Development ISBN (شابک) : 0521572894, 9780521668965 ناشر: Cambridge University Press سال نشر: 1999 تعداد صفحات: 352 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 8 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Mothers at Work: Effects on Children’s Well-Being به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مادران در محل کار: تأثیرات بر رفاه کودکان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
شاید هیچ مناقشه ای بزرگتر از بحث در مورد تأثیرات اشتغال مادر بر زندگی خانوادگی و رفاه فرزندان در نتیجه افزایش استقلال زنان وجود نداشته باشد. این جلد مهم با بررسی کامل تحقیقات قبلی در مورد این موضوع شروع می شود و سپس نتایج یک مطالعه طراحی شده برای پاسخ به سؤالات کلیدی را گزارش می کند. این مطالعه بر روی 448 خانواده با یک کودک دبستانی که در یک شهر صنعتی در غرب میانه زندگی می کنند، متمرکز است. آنها شامل خانواده های تک والدی و دو والدی، آمریکایی های آفریقایی تبار و سفیدپوستان و طیف وسیعی از شرایط اقتصادی هستند. داده های گسترده ای از مادران، پدران، فرزندان، معلمان، همسالان کلاس و سوابق مدرسه به دست آمده است. تجزیه و تحلیل گزارش شده نشان می دهد که چگونه وضعیت شغلی مادر بر نقش پدر، احساس رفاه مادر، و الگوهای تربیت فرزند تاثیر می گذارد و به نوبه خود چگونه بر کودک تاثیر می گذارد. این کتاب تصویری صمیمی از زندگی شهری و چگونگی کنار آمدن خانواده ها با اشتغال مادران ارائه می دهد.
There is perhaps no greater controversy resulting from womens' increasing autonomy than the debate over the effects of a mother's employment on family life and children's well-being. This important volume starts with a thorough review of previous research on this topic and then reports the results of a study designed to answer the key questions that emerge. The study focuses on 448 families with an elementary school child, living in an industrialized city in the Midwest. They include both one-parent and two-parent families, African Americans and Whites, and a broad range of economic circumstances. Extensive data have been obtained from mothers, fathers, children, teachers, classroom peers, and school records. The analysis reported reveals how the mother's employment status affects the father's role, the mother's sense of well-being, and child rearing patterns and how these, in turn, affect the child. The book provides an intimate picture of urban life and how families cope with mothers' employment.