دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Chris Ertel. Lisa Kay Solomon
سری:
ISBN (شابک) : 1451697627, 9781451697629
ناشر: Simon & Schuster
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Moments of Impact: How to Design Strategic Conversations That Accelerate Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب لحظات تأثیر: چگونه می توان گفتگوهای استراتژیک را طراحی کرد که تغییرات را تسریع می کند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در دنیای به سرعت در حال تغییر ما، رهبران به طور فزایندهای با چالشهای کثیف و چندوجهی مواجه میشوند که حل آنها نیازمند همکاری است. اما روشهای استاندارد برای مقابله با این چالشها - جلسات مملو از ارائههای پر از داده یا جلسات طوفان فکری که به هیچ جا بازمیگردند - نتیجه نمیدهند. مکالمات استراتژیک عالی با ترکیب بهترین ایده های افراد با پیشینه ها و دیدگاه های مختلف، بینش های موفقیت آمیزی ایجاد می کند. در این کتاب، دو متخصص در مورد آنچه که برای طراحی جلسات حل مسئله خلاقانه و مشارکتی لازم است که به جای غرق شدن، اوج می گیرند، «کد» را می شکافند. با تکیه بر دهه ها تجربه به عنوان استراتژیست های نوآوری - و با حمایت از تحقیقات پیشرفته علوم اجتماعی، ده ها مثال واقعی و مصاحبه با بیش از 100 رهبر فکری، مدیر اجرایی و همکار - آنها از یک فرآیند ساده و خلاقانه رونمایی می کنند که رهبران و تیم های آنها می توانند برای باز کردن راه حل ها برای آزاردهنده ترین مسائل خود استفاده کنند. این کتاب همچنین شامل یک «کیت شروع» پر از ابزار و نکاتی برای به کارگیری اصول اصلی کتاب است.
In our fast-changing world, leaders are increasingly confronted by messy, multifaceted challenges that require collaboration to resolve. But the standard methods for tackling these challenges—meetings packed with data-drenched presentations or brainstorming sessions that circle back to nowhere—just don’t deliver. Great strategic conversations generate breakthrough insights by combining the best ideas of people with different backgrounds and perspectives. In this book, two experts “crack the code” on what it takes to design creative, collaborative problem-solving sessions that soar rather than sink. Drawing on decades of experience as innovation strategists—and supported by cutting-edge social science research, dozens of real-life examples, and interviews with well over 100 thought leaders, executives, and fellow practitioners— they unveil a simple, creative process that leaders and their teams can use to unlock solutions to their most vexing issues. The book also includes a “Starter Kit” full of tools and tips for putting the book’s core principles into practice.