ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Mastering strategic risk : a framework for leading and transforming organizations

دانلود کتاب تسلط بر ریسک استراتژیک: چارچوبی برای رهبری و تحول سازمان ها

Mastering strategic risk : a framework for leading and transforming organizations

مشخصات کتاب

Mastering strategic risk : a framework for leading and transforming organizations

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Wiley finance series 
ISBN (شابک) : 9781118757291, 1118772865 
ناشر: Wiley 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 251 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 17 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 60,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب تسلط بر ریسک استراتژیک: چارچوبی برای رهبری و تحول سازمان ها: تغییر سازمانی -- مدیریت فرهنگ شرکتی تغییر سازمانی. اثربخشی سازمانی. کسب و کار و اقتصاد -- مدیریت صنعتی. کسب و کار و اقتصاد -- مدیریت. تجارت و اقتصاد -- علم مدیریت. تجارت و اقتصاد -- رفتار سازمانی. تغییر سازمانی. -- مدیریت



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 15


در صورت تبدیل فایل کتاب Mastering strategic risk : a framework for leading and transforming organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تسلط بر ریسک استراتژیک: چارچوبی برای رهبری و تحول سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تسلط بر ریسک استراتژیک: چارچوبی برای رهبری و تحول سازمان ها

فضای کسب و کار مدرن نیازمند یک استراتژی مدیریت ریسک جدید است. تسلط بر ریسک استراتژیک: چارچوبی برای سازمان‌های پیشرو و متحول، راهنمای جامعی برای طراحی مجدد سیستم‌های سازمانی برای مدیریت بهتر ریسک‌ها و پیچیدگی‌های دنیای مدرن است. این کتاب بر اساس مفهوم \"ایجاد، تسهیل و پشتیبانی\" نقشه راهی برای تضمین عملکرد بهینه حتی در شرایط چالش برانگیز ارائه می دهد. ایده های ارائه شده چه برای یک سیستم یا کل سازمان اعمال شود، می تواند به باز کردن پتانسیل یک کسب و کار کمک کند و مزیت پایدار را تضمین کند. رهبران کسب و کار مدرن با چالش های بی سابقه ای روبرو هستند و مدیریت ریسک به یک اولویت استراتژیک تبدیل شده است. چارچوب‌های مدیریت سنتی منسوخ شده‌اند و نمی‌توان آن‌ها را برای پاسخگویی مؤثر به خواسته‌ها و پیچیدگی‌های قرن بیست و یکم دوباره ابزار کرد. به جای تعدیل مدل‌های قدیمی و ناکارآمد، کسب‌وکارها با پیاده‌سازی یک مدل کاملاً جدید که به‌صورت سفارشی برای هدایت سازمان‌ها در محیط کسب‌وکار امروزی ساخته شده است، بهتر می‌شوند. تسلط بر ریسک استراتژیک این چارچوب کاملاً جدید را توصیف می کند، و ابزارها و پیش زمینه هایی را که رهبران برای موثر ماندن در این عصر جدید نیاز دارند، فراهم می کند. موضوعات عبارتند از: سه نیروی پشت رفتار مشتری، مزیت رقابتی، و فرهنگ نظم و انضباط. عوامل تغییر عمده جدید که پیچیدگی و شدت را هدایت می کنند. ابزارهایی که به شناسایی و کاهش بزرگترین خطرات برای عملیات کمک می کند. یک مدل جدید منابع انسانی برای به حداکثر رساندن عملکرد و گالوانیزه کردن کارکنان. این کتاب شامل نمونه های شناخته شده دنیای واقعی از Wachovia، Toyota، World-Com، و Citrix است که مفاهیم کلیدی را در چارچوب جدید نشان می دهد و عناصر اصلی مدیریت ریسک مدرن را نشان می دهد. برای رهبر باهوشی که می‌خواهد سازمان را به سطح بعدی سوق دهد، تسلط بر ریسک استراتژیک: چارچوبی برای سازمان‌های پیشرو و متحول کننده یک مدل کاملاً جدید برای مدیریت مؤثر ارائه می‌کند.-- < span>ادامه مطلب...
چکیده:
فضای کسب و کار مدرن مستلزم یک استراتژی مدیریت ریسک جدید است. تسلط بر ریسک استراتژیک: یک چارچوب برای سازمان‌های پیشرو و متحول، راهنمای جامعی برای طراحی مجدد سیستم‌های سازمانی برای مدیریت بهتر ریسک‌ها و پیچیدگی‌های دنیای مدرن است. بیشتر بخوانید...

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The modern business climate demands a new risk management strategy. Mastering Strategic Risk: A Framework for Leading and Transforming Organizations is a comprehensive guide to redesigning organizational systems to better manage the risks and complexities of the modern world. Based on the notion of "Create, Facilitate, and Support," the book provides a roadmap to ensuring optimum performance in even the most challenging circumstances. Whether applied to a system or an entire organization, the ideas presented can help unlock a business's potential and ensure a sustainable advantage. Modern business leaders face unprecedented challenges, and risk management has become a strategic priority. Traditional management frameworks are outdated, and cannot be re-tooled to effectively account for the demands and complexities of the 21st century. Instead of adjusting old, ineffective models, businesses are better served by implementing an entirely new model custom-built to lead organizations through today's business environment. Mastering Strategic Risk describes this brand new framework, and provides the tools and background leaders need to remain effective in this new age. Topics include: The three forces behind customer behavior, competitive advantage, and a culture of discipline; New major change agents that drive complexity and intensity; Tools that help identify and mitigate the biggest risks to operations; A new HR model to drive peak performance and galvanize employees. The book contains well-known real-world examples from Wachovia, Toyota, World-Com, and Citrix, that illustrate key concepts within the new framework and demonstrate the core elements of modern risk management. For the savvy leader looking to push an organization to the next level, Mastering Strategic Risk: A Framework for Leading and Transforming Organizations provides a brand new model for effective management.-- Read more...
Abstract:
The modern business climate demands a new risk management strategy Mastering Strategic Risk: A Framework for Leading and Transforming Organizations is a comprehensive guide to redesigning organizational systems to better manage the risks and complexities of the modern world. Read more...


فهرست مطالب

Content: Mastering Strategic Risk
Contents
Preface
Acknowledgments
Introduction: Mastering the Complexities of a New Age
CHAPTER 1 The Round World, the Square Pegs: Redesigning Organizations to Manage the Risks of a Different World
RIGHTING THE SHIP: MANAGING THE COMPLEXITIES OF A NEW AGE
THE UNTOLD STORY OF WACHOVIA'S DEMISE: THE RISE AND FALL OF AN INDUSTRY GIANT
A Legacy to Be Proud Of
What Went Wrong
A SYMPTOM OF A MUCH LARGER CHALLENGE
THE BURNING PLATFORM: WHY THE NEED FOR CHANGE
LEVERAGING THE POWER OF PEOPLE
A WORLD OF PATTERNS: DOES NATURE HOLD THE ANSWERS?
REFERENCES. CHAPTER 2 The Three Elements: Creating, Facilitating, and Supporting Your Competitive Advantage A FRAMEWORK TAKEN FROM NATURE
Natural Systems
THE HUMAN BODY AS AN EXAMPLE
The Nervous System
Governance and the Body: The Cell Cycle and Temperature
ECOSYSTEMS
THE THREE ELEMENTS AND OUR MARKETPLACE
The Creative Element and the Marketplace
THE THREE ELEMENTS AND THE AUTO INDUSTRY
THE THREE ELEMENTS AND ORGANIZATIONS
The Motorola Story
Aligning the Three Elements with Corporate Activities
THE CREATIVE ELEMENT IN ORGANIZATIONS
Facilitation
Support
INFORMATION TECHNOLOGY AS AN EXAMPLE. EVERYTHING OLD IS NEW AGAIN SUMMARY
QUESTIONS
NOTE
REFERENCES
CHAPTER 3 The Three Forces: Mastering Strategic Risk with Repetition, Balance, and Movement
ANTICIPATING CHANGE: TOYOTA
THREE FORCES THAT DICTATE PERFORMANCE IN SYSTEMS
MOVEMENT AND CHANGE IN NATURE
Movement and Change in the World We've Created
Balance in Nature
Repetition in Nature
MOVEMENT, BALANCE, AND REPETITION IN OUR MARKETPLACE
Balance in the Marketplace
Repetition in the Marketplace
CHANGE, BALANCE, AND REPETITION IN ORGANIZATIONS
Blockbuster and the Impact of New Technology
Change and Technology. Balance in Organizations Repetition in Organizations
THE THREE ELEMENTS AND FORCES AND OUR SYSTEM OF GOVERNMENT
The Creative Element
Support and the Federal Government
Facilitation and the State
THE FEDERAL GOVERNMENT SUPPORTS, FACILITATES, AND CREATES: A FRACTAL VIEW
THE FEDERAL GOVERNMENT AND OVERSIGHT
A HOLISTIC APPROACH
SUMMARY
QUESTIONS
REFERENCES
CHAPTER 4 Transforming the Corporate Agenda: Applying the New Learning to Master Strategic Risk
ALIGNING THE THREE ELEMENTS AND FORCES FOR IMPACTFUL RESULTS
THE THREE ELEMENTS AS KEY DRIVERS OF ORGANIZATIONAL PERFORMANCE. Driving Growth through Continuous Creativity and Innovation The Talent Factor and Innovation
CREATIVITY AND INNOVATION THROUGH THE LENS OF INDUSTRY LEADERS
Google-Building a Culture of Innovation
The IKEA Way
Bell Labs-A Trailblazer of American Corporate Innovation
IDENTIFYING ADDITIONAL CENTERS OF CREATIVITY AND GROWTH IN THE MOST UNLIKELY OF PLACES
McDonald's and Its DNA of New Product Development
GROWTH THROUGH FACILITATIVE FUNCTIONS AND CAPABILITIES
Wells Fargo
GROWTH THROUGH SUPPORTIVE FUNCTIONS AND CAPABILITIES
Mobile Banking
REPETITION AND OPERATIONAL EXCELLENCE. Wachovia and merger integration.




نظرات کاربران