ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Manufacturing inequality: gender division in the French and British metalworking industries, 1914-1939

دانلود کتاب نابرابری تولید: تقسیم جنسیتی در صنایع فلزکاری فرانسه و بریتانیا، 1914-1939

Manufacturing inequality: gender division in the French and British metalworking industries, 1914-1939

مشخصات کتاب

Manufacturing inequality: gender division in the French and British metalworking industries, 1914-1939

دسته بندی: تاریخ
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Wilder House series in politics, history, and culture 
ISBN (شابک) : 9780801430152 
ناشر: Cornell University Press 
سال نشر: 1995 
تعداد صفحات: 352 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 28 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 47,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 14


در صورت تبدیل فایل کتاب Manufacturing inequality: gender division in the French and British metalworking industries, 1914-1939 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب نابرابری تولید: تقسیم جنسیتی در صنایع فلزکاری فرانسه و بریتانیا، 1914-1939 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب نابرابری تولید: تقسیم جنسیتی در صنایع فلزکاری فرانسه و بریتانیا، 1914-1939

نابرابری تولید، فرآیند پیچیده تاریخی را با هم مقایسه می‌کند که به موجب آن کارفرمایان فلزات در دو محیط ملی و فرهنگی مجزا، ابتدا زنان را به کارخانه‌های خود آوردند و سپس رویه‌های کاری و ساختارهای مدیریتی را برای تطبیق با نیروی کار جدید سازمان‌دهی کردند. لورا لی داونز با استفاده از طیف گسترده ای از آرشیوهای صنعتی که قبلاً استفاده نشده بود، تحلیل می کند که چگونه تفاوت جنسی از یک اصل برای کنار گذاشتن زنان به مبنایی برای تقسیم کار در فرآیند تولید تازه بازسازی شده تبدیل شده است. او ریشه‌های تبعیض دستمزد و تفکیک شغلی را از طریق دریچه استراتژی مدیریتی، ردیابی تعریف مجدد جنسیتی از مهارت‌های شغلی، تقسیم طبقه مغازه به فضاهای مرتب‌شده سلسله مراتبی، استقرار ناظران رفاهی زنان، و استقرار تکنیک‌های مدیریت علمی بررسی می‌کند. . نابرابری تولید از طریق تجزیه و تحلیل مقایسه ای دقیق خود از نگرش کارفرمایان نسبت به کارگران زن، نقد دقیقی از اقتصاد نئوکلاسیک و سیستم های دوگانه فمینیستی به عنوان چارچوب هایی برای درک تبعیض جنسیتی در صنعت وارد می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Manufacturing Inequality compares the complex historical process whereby metals employers in two distinct national and cultural settings first brought women into their factories and then reorganized work procedures and managerial structures to accommodate the new workforce. Drawing from an extensive range of previously untapped industrial archives, Laura Lee Downs analyzes how sexual difference was transformed from a principle for excluding women into a basis for dividing labor within the newly restructured production process. She explores the origins of wage discrimination and occupational segregation through the lens of managerial strategy, tracing the gendered redefinition of job skills, the division of the shop floor into hierarchically ordered spaces, the deployment of women welfare supervisors, and the implantation of scientific management techniques. Through its detailed comparative analysis of employers' attitudes toward women workers, Manufacturing Inequality mounts a careful critique of both neoclassical economics and feminist dual systems as frameworks for understanding gender discrimination in industry.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی