برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Managing Performance in the Public Sector

دانلود کتاب مدیریت عملکرد در بخش دولتی

مشخصات کتاب

Managing Performance in the Public Sector

دسته بندی: مدیریت: مدیریت پروژه
ویرایش: 1st 
نویسندگان: H. De Bruijin  
سری:  
ISBN (شابک) : 9780415300377, 9780203222874 
ناشر:  
سال نشر: 2002 
تعداد صفحات: 140 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 60,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 18

در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Performance in the Public Sector به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت عملکرد در بخش دولتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت عملکرد در بخش دولتی

این نسخه جدید که در بحث های بحث برانگیز پیرامون عملکرد در بخش عمومی موضعی جسورانه دارد، به خوانندگان نشان می دهد که چگونه تفکر عملکرد تأثیر قابل توجهی بر مدیریت سازمان های عمومی دارد. این متن بسیار موفق که توسط یک آکادمیک و متخصص باتجربه نوشته شده است که به طور کامل اصلاح و به روز شده است، مملو از ویژگی های جدید است. این موارد عبارتند از: مثال‌ها و موارد بیشتر، از بخش‌های مختلف، از جمله بیمارستان‌ها، دادگاه‌ها، مدارس و دانشگاه‌ها، فصل کاملاً جدیدی در پویایی مدیریت عملکرد. پاسخ به سؤالات - سیستم های PM چگونه تکامل می یابند؟ کدام اثرات در بلندمدت غالب خواهند بود؟ بسیاری از توصیه های اضافی برای جذاب کردن PM برای مدیران. یک تحلیل آگاهانه و به‌روز از این موضوع، این متن ضروری برای همه کسانی است که چه در مقطع کارشناسی و چه در مقطع کارشناسی ارشد، مدیریت عملکرد در بخش دولتی را مطالعه می‌کنند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Topical and taking a bold stance in the contentious debate surrounding performance in the public sector, this new edition shows readers how performance thinking has a substantial impact on the management of public organizations. Thoroughly revised and updated, this highly successful text, written by an experienced academic and practitioner is packed full with a wealth of new features. These include: more examples and cases, from a variety of different sectors, including, hospitals, courts, school and universities a whole new chapter on the dynamics of performance management; answering the questions – how do PM systems evolve? Which effects will dominate in the long run? many extra recommendations for making PM attractive for managers. An informed and up-to-date analysis of this subject, this is an essential text for all those studying, both at undergraduate and postgraduate level, performance management in the public sector.