دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Managers and leaders who can : how you survive and succeed in the new economy
دانلود کتاب مدیران و رهبرانی که می توانند: چگونه در اقتصاد جدید زنده بمانید و موفق شوید
مشخصات کتاب
Managers and leaders who can : how you survive and succeed in the new economy
ویرایش: 1
نویسندگان: Spellman. Ruth
سری:
ISBN (شابک) : 9781119993988, 9781119977858
ناشر: John Wiley & Sons, Ltd
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 242
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 40,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیران و رهبرانی که می توانند: چگونه در اقتصاد جدید زنده بمانید و موفق شوید: توانایی اجرایی. مدیریت. رهبری. موفقیت در تجارت. کسب و کار و اقتصاد -- رهبری.
در صورت تبدیل فایل کتاب Managers and leaders who can : how you survive and succeed in the new economy به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیران و رهبرانی که می توانند: چگونه در اقتصاد جدید زنده بمانید و موفق شوید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیران و رهبرانی که می توانند: چگونه در اقتصاد جدید زنده بمانید و موفق شوید
برای یک نظام اقتصادی جهانی موفق، ما نیاز به تغییرات اساسی
داریم که به تغییر ماهیت و انتظارات جامعه پاسخ دهد. سرمایه داری
باید قوی تر، قابل قبول تر و پایدارتر شود. مدیران و رهبرانی که
می‌توانند چشم‌انداز و نقشه راه را برای درک دنیای جدیدی که در آن
زندگی می‌کنیم ارائه می‌کنند، زیرا بر مدیریت و رهبری تأثیر
می‌گذارد. این کتاب با نگاهی به شرایط جدید اقتصادی و اجتماعی
جهان پس از رکود و بررسی پیامدهای آن برای مدیریت و رهبری، برای
دولت ها، کارفرمایان و افراد به طور یکسان، به شرایط اقتصادی و
اجتماعی جدید راهنمایی های عملی و تصاویری در
مورد چگونگی پیشبرد چالش توسعه در سطح ملی، سازمانی و فردی ارائه
می دهد. ستایش مدیران و رهبرانی که می‌توانند: \"کتاب روث اسپلمن
یک اثر برجسته به‌موقع و مورد انتظار برای ادبیات مدیریت است. این
کتاب برای هر کسی که در نقش رهبری یا مدیریتی است باید خوانده
شود.\" پروفسور کری ال. کوپر ، CBE، استاد برجسته روانشناسی
سازمانی و سلامت در دانشکده مدیریت دانشگاه لنکستر \"روث اسپلمن
بستر فکری را فراهم کرده است که از طریق آن نسل جوانی از رهبران و
مدیران مشتاق می توانند ماهیت حرفه خود را تغییر دهند. من از شما
می خواهم که این را بخوانید و باشید خلاق!\" Des Benjamin، مدیر
عامل Simplyhealth \"در زمان تغییرات بی سابقه، مدیران و رهبرانی
که می توانند مدیران را با ابزارهای ملموس و مطالعات موردی برای
توسعه قابلیت های خود و سازمانشان مجهز می کنند. اسپلمن فوق
العاده، عملی و به روز ارائه می دهد. بینش تاریخی در مورد آنچه
کارکنان می‌خواهند، آنچه مدیران نیاز دارند و آنچه که همه رهبران
کسب‌وکار باید بر روی آن تمرکز کنند تا در زمان‌های پرتلاطم مزیت
رقابتی ایجاد کنند. نویسنده کتاب ضرر شما: چگونه استعداد زن خود
را به دست آورید \"روت کاملاً درست می‌گوید که چگونه رهبری باید
با یک محیط تجاری کاملاً جدید سازگار شود. توصیه‌ها و افکار این
کتاب برای همه رهبران عمومی ارزشمند خواهد بود. و بخش‌های خصوصی.
مایلز تمپلمن، مدیرکل بخش سوم، مدیران ارشد بخش سوم با چالش‌های
عظیمی در دنیایی که در آن فعالیت می‌کنند، مواجه هستند. خواندن
ارزشمندی برای آنها در حمایت از آنها برای ایجاد تغییراتی که
بسیاری باید انجام دهند.\" Stephen Bubb، مدیر عامل ACEVO.
�بیشتر
بخوانید...
چکیده:
چکیده:
برای یک سیستم اقتصادی موفق جهانی، ما به تغییرات اساسی نیاز
داریم که به تغییر ماهیت و انتظارات جامعه پاسخ دهد.
سرمایه‌داری باید قوی‌تر، قابل قبول‌تر و پایدارتر شود.
پایدارتر.
link\">بیشتر بخوانید...
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
For a successful world economic system we need some fundamental
changes that respond to the changing nature and expectations of
society. Capitalism has to become more robust, more acceptable
and more sustainable. Managers and Leaders Who Can provides a
vision and road-map for making sense of the new world we live
in as it affects management and leadership. Looking at the new
economic and social circumstances of the post-recession world and
examining the implications holistically for management and
leadership, for governments, employers and individuals alike,
this book provides practical guidance and illustrations on how
to take forward the development challenge on a national,
organisational and individual level. Praise for Managers and
Leaders Who Can: "Ruth Spellman's book is a timely and long
awaited outstanding addition to the management literature. This
is a 'must read' for anybody in a leadership or managerial
role." Prof. Cary L. Cooper, CBE, Distinguished Professor of
Organisational Psychology and Health at Lancaster University
Management School "Ruth Spellman has provided the thought
platform from which a younger generation of aspiring leaders
and managers can transform the nature of their profession. I
urge you to read this and be creative!" Des Benjamin, CEO
Simplyhealth "In times of unprecedented change, Managers and
Leaders Who Can equips managers with tangible tools and case
studies to develop their own and their organisations'
capabilities. Spellman offers superb, practical and up-to-date
insight into what employees want, what managers need and what
all business leaders have to focus on to develop competitive
advantage in turbulent times." Christina Ioannidis, Founder and
CEO, Aquitude; author of Your Loss: How to Win Back your Female
Talent "Ruth is absolutely right to identify and describe how
leadership has to adapt to a totally new business environment.
The advice and thoughts in this book will be valuable to all
leaders in the public and private sectors." Miles Templeman,
DG, IOD "Chief Executives in the third sector are facing
enormous challenges in the world they operate in. ACEVO members
look to us for guidance in these difficult times and this book
will be essential and very valuable reading for them in
supporting them to make the changes many will need to make."
Stephen Bubb, CEO ACEVO. �Read
more...
Abstract:
Abstract:
For a successful world economic system we need some
fundamental changes that respond to the changing nature and
expectations of society. Capitalism has to become more
robust, more acceptable and more sustainable.
�Read more...
فهرست مطالب
Content: Machine generated contents note: ch. 1 Values and ethics --
ch. 2 Managing yourself and leading others --
ch. 3 Managing change and uncertainty --
ch. 4 Managing stakeholders --
ch. 5 Risk and business continuity management --
ch. 6 Managing the environment --
ch. 7 Managing innovation --
ch. 8 Managing brand and reputation --
ch. 9 Managing diversity --
ch. 10 Final words. Managers and Leaders Who Can
CONTENTS
About the author
Acknowledgements
Contributors
Foreword
Introduction
Chapter 1: Values and ethics
Chapter 2: Managing yourself and leading others
Chapter 3: Managing change and uncertainty
Chapter 4: Managing stakeholders
Chapter 5: Risk and business continuity management
Chapter 6: Managing the environment
Chapter 7: Managing innovation
Chapter 8: Managing brand and reputation
Chapter 9: Managing diversity
Chapter 10: Final words
Help and resources
Index.
