دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Management-Trainings: Den Nutzen steigern durch Professionalität und Organisationsbezug
دانلود کتاب آموزش مدیریت: افزایش سود از طریق حرفه ای بودن و مرجع سازمانی
مشخصات کتاب
Management-Trainings: Den Nutzen steigern durch Professionalität und Organisationsbezug
ویرایش: 1
نویسندگان: Christoph Warhanek (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783409142786, 9783322846303
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2005
تعداد صفحات: 262
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 54,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب آموزش مدیریت: افزایش سود از طریق حرفه ای بودن و مرجع سازمانی: مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Management-Trainings: Den Nutzen steigern durch Professionalität und Organisationsbezug به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آموزش مدیریت: افزایش سود از طریق حرفه ای بودن و مرجع سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب آموزش مدیریت: افزایش سود از طریق حرفه ای بودن و مرجع سازمانی
دکتر کریستوف وارهانک یک مشاور مستقل، مربی و ناظر برای سازمان های تجاری و اداری شناخته شده است. زمینه های اصلی تخصص او مدیریت آموزشی، رهبری، ارتباطات و تعارض است. او عضو انجمن پویایی گروهی و توسعه سازمانی اتریش (ÖGGO) است و جامعه‌شناسی گروهی و پویایی گروه را در دانشگاه‌های مختلف تدریس می‌کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Dr. Christoph Warhanek ist selbständiger Berater, Trainer und Supervisor für namhafte Wirtschafts- und Verwaltungsorganisationen. Seine Schwerpunkte sind Bildungsmanagement, Führung, Kommunikation und Konflikt. Er ist Mitglied der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsentwicklung (ÖGGO) und lehrt an verschiedenen Universitäten Gruppensoziologie und Gruppendynamik.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages 1-13
Training — was es ist und was es kann....Pages 15-26
Training und lernende Organisation....Pages 27-45
Was sich trainieren lässt: Eine organisationsbezogene Systematik....Pages 47-86
Trainer für lernende Organisationen....Pages 87-105
Die Beziehung Trainer-Klient....Pages 107-131
Hinweise zum Zusammenspiel Trainer-Auftraggeber....Pages 133-149
Planung von Trainings zweiter Ordnung....Pages 151-169
Interventionstechnik zweiter Ordnung....Pages 171-212
Designtechnik zweiter Ordnung....Pages 213-248
Back Matter....Pages 249-272
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Perspectives on Strategic Change
دانلود کتاب Realising Innovative Partnerships in Educational Research: Theories and Methodologies for Collaboration
دانلود کتاب Automotive Technician Training: Practical Worksheets Level 2
