Management Reporting und Behavioral Accounting: Verhaltenswirkungen des Berichtswesens im Unternehmen

در ویرایش دوم ضروری، آندریاس تاشنر به این سوال می پردازد که چگونه و تا چه حد گزارش های داخلی اثرات رفتاری مورد نظر و ناخواسته را بر روی افراد درگیر و برعکس رفتار ناخواسته آنها ایجاد می کند. دخیل در تأثیرات آن است. رویکرد "حسابداری رفتاری" برای وظیفه کنترلی خاص گزارشگری داخلی اعمال می شود. نویسنده توضیح می‌دهد که چگونه گزارش‌ها می‌توانند به ابزاری مؤثر برای مدیریت شرکت تبدیل شوند، وقتی تأثیرات مستقیم و غیرمستقیم آنها بر رفتار افراد تحت تأثیر در نظر گرفته شود.

Andreas Taschner beschäftigt sich in der 2. Auflage des essentials mit der Frage, in welcher Form und in welchem Ausmaß das interne Berichtswesen beabsichtigte und unbeabsichtigte Verhaltenswirkungen bei den Beteiligten auslöst und umgekehrt selbst durch nicht intendiertes Verhalten von Beteiligten in seinen Wirkungen beeinflusst wird. Der Ansatz des „Behavioral Accounting“ wird dabei auf die spezifische Controllingaufgabe des internen Berichtswesens angewendet. Der Autor erläutert, wie Berichte bei Berücksichtigung ihrer direkten und indirekten Wirkungen auf das Verhalten einzelner Betroffener zu einem wirkungsvollen Instrument der Unternehmenssteuerung werden.