دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Love ‘Em or Lose ‘Em
دانلود کتاب دوستش داشته باش یا او را از دست بده
مشخصات کتاب
Love ‘Em or Lose ‘Em
ویرایش: [6 ed.] نویسندگان: Beverly Kaye, Sharon Jordan-Evans سری: ISBN (شابک) : 9781523089376 ناشر: Berrett-Koehler Publishers سال نشر: 2021 تعداد صفحات: زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 35,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Love ‘Em or Lose ‘Em به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دوستش داشته باش یا او را از دست بده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب دوستش داشته باش یا او را از دست بده
این ششمین نسخه از پرفروش‌ترین کتاب حفظ کارمندان در جهان (بیش از 800000 نسخه فروخته شده) تأکید جدیدی بر تنوع و گنجاندن دارد، اما همان قالب جذاب را حفظ می‌کند: بیست و شش استراتژی ساده از A تا Z. با وجود رونق و رکود، پیشرفت تکنولوژی، جنگ استعدادها، اخراج و حتی یک بیماری همه گیر جهانی، مردم همان چیزی را می خواهند که همیشه می خواستند. کارمندان می‌خواهند – و اکنون انتظار دارند – کار معنادار، رئیس‌های حمایت‌کننده، شناسایی منظم و فرصتی برای یادگیری و رشد. و مدیران می‌خواهند افراد شگفت‌انگیزشان حداقل برای مدتی طولانی‌تر بمانند. برای دو دهه، این کتاب پرفروش وال استریت ژورنال - بیش از 800000 فروخته شده - بیست و شش استراتژی ساده از A تا Z ارائه کرده است که مدیران می توانند از آنها برای رفع نگرانی های واقعی کارکنان خود استفاده کنند و آنها را درگیر نگه دارند. نویسندگان تمام کلمات نسخه قبلی را مرور کرده اند، اصلاح کرده اند، به روز کرده اند و ساده کرده اند. این نسخه شامل تمرکز به موقع بر تنوع و گنجاندن در هر فصل است. به عنوان مثال، فصل 6 بر خانواده تمرکز دارد. فرهنگ‌های مختلف مسئولیت‌های خانوادگی را متفاوت می‌بینند، بنابراین نویسندگان به این می‌پردازند که چگونه وقتی یک کارمند ارزشمند درخواست مرخصی طولانی‌مدت برای مراقبت از پدربزرگ و مادربزرگ می‌کند، باید آن را در نظر گرفت. و بخش جدیدی به نام «مکالمه‌هایی که شمارش می‌شوند» سؤالات بحثی را برای ایجاد گفتگوی عمیق‌تر پیرامون موضوعات کتاب ارائه می‌دهد. این نسخه جدید تضمین می‌کند که Love \\\'Em or Lose\\\'Em به مدیران در سراسر جهان کمک می‌کند تا یک فرهنگ محیط کار حمایتی ایجاد کنند تا بتوانند با فرسودگی شغلی مبارزه کنند و افرادی را که حداقل توان از دست دادن آنها را ندارند حفظ کنند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This sixth edition of the number one bestselling employee retention book in the world (over 800,000 copies sold) puts a new emphasis on diversity and inclusion but keeps the same appealing format: twenty-six simple strategies from A to Z. Despite booms and busts, technology advances, talent wars, layoffs, and even a global pandemic, people want what they\'ve always wanted. Employees want—and now expect—meaningful work, supportive bosses, regular recognition, and a chance to learn and grow. And managers want their amazing people to stay—for at least a little while longer. For two decades, this Wall Street Journal bestseller—over 800,000 sold—has offered twenty-six simple strategies, from A to Z, that managers can use to address their employees\' real concerns and keep them engaged. The authors have gone over every word of the previous edition, revising, updating, and streamlining. This edition includes a timely focus on diversity and inclusion in every chapter. For example, chapter 6 focuses on family. Different cultures view family responsibilities differently, so the authors address how to take that into consideration when a treasured employee asks for extended leave to care for a grandparent. And a new section called “Conversations That Count” offers discussion questions for sparking deeper conversation around the topics in the book. This new edition will ensure that Love \'Em or Lose \'Em will continue to help managers all over the world create a supportive workplace culture so they can fight burnout and keep the people they can least afford to lose.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Natural and Artificial Computation in Engineering and Medical Applications: 5th International Work-Conference on the Interplay Between Natural and Artificial Computation, IWINAC 2013, Mallorca, Spain, June 10-14, 2013. Proceedings, Part II
دانلود کتاب Eat It: A Cookbook
دانلود کتاب Self as Cultural Product
دانلود کتاب Lonely Planet Argentina
