ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Legalizing Gender Inequality: Courts, Markets and Unequal Pay for Women in America (Structural Analysis in the Social Sciences)

دانلود کتاب قانونی کردن نابرابری جنسیتی: دادگاه ها، بازارها و پرداخت نابرابر برای زنان در آمریکا (تحلیل ساختاری در علوم اجتماعی)

Legalizing Gender Inequality: Courts, Markets and Unequal Pay for Women in America (Structural Analysis in the Social Sciences)

مشخصات کتاب

Legalizing Gender Inequality: Courts, Markets and Unequal Pay for Women in America (Structural Analysis in the Social Sciences)

دسته بندی: تحلیل و بررسی
ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0521621690, 9780511019609 
ناشر:  
سال نشر: 1999 
تعداد صفحات: 411 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 32,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Legalizing Gender Inequality: Courts, Markets and Unequal Pay for Women in America (Structural Analysis in the Social Sciences) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب قانونی کردن نابرابری جنسیتی: دادگاه ها، بازارها و پرداخت نابرابر برای زنان در آمریکا (تحلیل ساختاری در علوم اجتماعی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب قانونی کردن نابرابری جنسیتی: دادگاه ها، بازارها و پرداخت نابرابر برای زنان در آمریکا (تحلیل ساختاری در علوم اجتماعی)

بر اساس مطالعات موردی چهار سازمانی که به دلیل تبعیض حقوقی مورد شکایت قرار گرفتند، قانونی کردن نابرابری جنسیتی نظریه‌های موجود درباره نابرابری جنسیتی را در زمینه‌های اقتصادی، جامعه‌شناختی و قانونی به چالش می‌کشد. این کتاب استدلال می‌کند که تفاوت‌های درآمد زن و مرد را نمی‌توان به‌اندازه کافی توسط نیروهای بازار، اصول کارآمدی، یا تبعیض جنسیتی در سطح جامعه توضیح داد. بلکه نشان می‌دهد که سازمان‌های استخدام‌کننده تمایل دارند با سلب قدرت در سیاست‌های سازمانی و بازتولید مزیت‌های فرهنگی مردانه، صاحبان مشاغل عمدتاً زنانه را به زیان وارد کنند. این کتاب استدلال می‌کند که دادگاه‌ها با پذیرش غیرانتقادی توضیح بازار برای نابرابری دستمزد، تمایل به قانونی و قانونی بخشیدن به بعد مهم نابرابری جنسیتی دارند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Based on case studies of four organizations that were sued for pay discrimination, Legalizing Gender Inequality challenges existing theories of gender inequality within economic, sociological, and legal contexts. The book argues that male-female earnings differentials cannot be explained adequately by market forces, principles of efficiency, or society-wide sexism. Rather it suggests that employing organizations tend to disadvantage holders of predominantly female jobs by denying them power in organizational politics and reproducing male cultural advantages. The book argues that the courts have, by uncritically accepting the market explanation for wage disparity, tended to legitimate and to legalize a crucial dimension of gender inequality.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی