دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: آموزشی ویرایش: نویسندگان: Steve Rosenbaum. Jim Williams سری: ISBN (شابک) : 0787974447, 9780787975340 ناشر: سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 322 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Learning Paths: Increase Profits by Reducing the Time It Takes Employees to Get Up-to-Speed به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مسیرهای یادگیری: افزایش سود با کاهش زمان، کارکنان را به سرعت به سرعت می برد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مسیرهای یادگیری یک منبع عملی ساده است که مملو از مثالهای گویا، روشها، تکنیکها، استراتژیها، فرآیندها و ابزارهایی برای امکانپذیر ساختن آموزش در زمان واقعی در سطح شرکت است. رویکرد مسیر یادگیری که برای انعطافپذیری ایجاد شده است، میتواند برای سازمان شما بدون توجه به نوع یا اندازه آن سفارشی شود. مسیرهای یادگیری به سه بخش تقسیم میشود: روششناسی مسیر یادگیری: خواننده را در مراحل اصلی و استراتژیهای مورد نیاز برای ایجاد مسیرهای یادگیری راهنمایی میکند. انجام آموزش صحیح: طیف وسیعی از استراتژیها، روشها و تکنیکها را ارائه میدهد که میتوانند آموزش را در یک مسیر یادگیری هدف قرار دهند و با نیازهای تجاری خاص سازمان مرتبط شوند. Path به مقرون به صرفه ترین روش ارائه می شود و روش هایی را برای ساختاربندی آموزش معرفی می کند تا به راحتی و به طور موثر به کار منتقل شود.
Learning Paths is a down-to-earth practical resource that is filled with illustrative examples, methods, techniques, strategies, processes, and tools for making company-wide, real-time training possible. Created to be flexible, the Learning Path approach can be customized to fit your organization no matter what its type or size. Learning Paths is divided into three sections:The Learning Path Methodology: Walks the reader through the major steps and strategies needed for building Learning Paths. Doing the Right Training: Offers a wide-range of strategies, methods and techniques that can be targeted to the training within a Learning Path and tied to an organization’s particular business needs.Do the Training Right: Shows how to ensure the training within a Learning Path is delivered in the most cost-effective manner and introduces methods for structuring training so that it transfers to the job easily and effectively.