Leadership Strategies for Women: Lessons from Four Queens on Leadership and Career Development

چگونه رهبران زن به صدر یک سازمان می رسند؟ چگونه زنان می توانند در اوج بمانند در حالی که اکثر همکارانشان مرد هستند؟ زنان برای اعمال رهبری خوب چه باید بکنند؟ این کتاب داستان چهار زن قدرتمند را روایت می کند که پاسخ این سه سوال را می دانستند. بنابراین، این کتاب همچنین به صراحت عوامل کلیدی در موفقیت شغلی این رهبران را شناسایی می‌کند و شایستگی‌هایی را که زنان را قادر می‌سازد رهبری را به طور مؤثر اعمال کنند، روشن می‌کند. چهار داستان موفقیت به زنانی که قبلاً در نقش‌های رهبری خدمت می‌کردند و کسانی که آرزوی تبدیل شدن به رهبران بزرگ را دارند، هم الهام‌بخش و هم درس‌های عملی را ارائه می‌دهند که می‌توان آن‌ها را در چالش‌های دنیای واقعی به کار برد.

«انتخاب شگفت‌انگیزی از موارد بسیار مورد نیاز. الگوهای زنان قدرتمندی که زمان خود را با سبک های متمایز و معتبر شکل دادند. الهام‌بخشی برای مردان و زنان از آنچه که تعادل جنسیتی بیشتری در نقش‌های سیاسی و اقتصادی جهانی به جهان ارائه می‌دهد.»

Avivah Wittenberg-Cox، مدیر عامل 20- اولین و پرفروش ترین نویسنده چرا زنان به معنای کسب و کار هستند و زنان چگونه تجارت هستند.

«همه ما می دانیم که می توانیم از تاریخ چیزهای زیادی بیاموزیم. . استراتژی های رهبری برای زنان این کار را در زمینه غیرمنتظره تنوع جنسیتی انجام می دهد. این کتاب که زیبا و اصیل نوشته شده است، نمونه‌ای قدرتمند از این است که چگونه نگاه کردن به گذشته می‌تواند به ما در حرکت رو به جلو کمک کند.»

Frank Uit de Weerd، معاون پژوهش، نوآوری منابع انسانی

How do women leaders make it to the top of an organization? How can women stay at the top when most of their colleagues are men? What should women do to exercise leadership well? This book tells the stories of four powerful women who knew the answers to these three questions. Therefore, this book also explicitly identifies the key factors in these leaders’ career success, and it elucidates the competencies that enabled the women to exercise leadership effectively. The four success stories offer women who already serve in leadership roles and those who aspire to become great leaders both inspiration and practical lessons that can be applied to real-world challenges.

“A wonderful selection of much-needed role models of powerful women who shaped their time with distinctively authentic styles, all their own. An inspiration for both men and women of what more gender balance in global political and economic roles has to offer the world.”

Avivah Wittenberg-Cox, CEO 20-first and best-selling author of Why Women Mean Business and How Women Mean Business.

“We all know we can learn a lot from history. Leadership Strategies for Women does this in the unexpected context of gender diversity. Nicely written and original, the book is a powerful example of how looking back can help us moving forward.”

Frank Uit de Weerd, Vice-President HR Innovation, Research & Development, Royal Dutch/Shell

“An inspiring narrative that creatively leverages lessons from four women from the past, each of whom had to play the cards she was dealt, and each a force of nature who prevailed against the odds and shaped her world. Today’s crop of aspiring women leaders, who often start from scratch and face a bewildering array of options and tough performance expectations, would do well to absorb this book’s tightly drawn lessons.”

Ingo Walter, Seymour Milstein Professor of Finance, Corporate Governance and Ethics, NYU Stern School of Business