Leadership is a Relationship: How to Put People First in the Digital World

ویرایش:  
نویسندگان: Michael S. Erwin,  Willys DeVoll  
سری:  
ISBN (شابک) : 9781119806158, 9781119806134 
ناشر: Wiley 
سال نشر: 2021 
تعداد صفحات:  
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 302 Kb 

قیمت کتاب (تومان) : 30,000



کشف کنید که چگونه قرار دادن افراد در درجه اول باعث ایجاد سازمان های پر جنب و جوش و تغییرات عمیق می شود

در رهبری یک رابطه است، بنیانگذاران و نویسندگان برجسته مایکل اس. اروین و Willys DeVoll مجموعه ای روشنگر از مصاحبه ها را با رهبرانی ارائه می دهد که با اولویت دادن به رفاه افراد دیگر موفق شده اند. این کتاب با داستان‌های تازه از رهبرانی مانند کری والش جنینگز، اسطوره المپیک، باب مک‌دونالد، وزیر سابق امور کهنه‌سربازان، و دکتر ویرجینیا هیل، مدیر رویایی، نشان می‌دهد که چگونه شما نیز می‌توانید به یک رهبر مبتنی بر روابط تبدیل شوید و در دنیای پر هرج و مرج و دیجیتالی ما پیشرفت کنید. نویسندگان با برجسته کردن الگوهایی از مشاغل مختلف، پیشینه‌ها، مجموعه‌های مهارتی و مکتب‌های فکری، پادزهری الهام‌بخش برای یکی از جدی‌ترین بحران‌های عصر ما ارائه می‌کنند: آسیبی که حواس‌پرتی‌های دیجیتال به شخصی ما وارد کرده است. روابط.

این کتاب ارائه می دهد:

راهبردهای مشخص برای مبارزه با مسخ شخصیت عصر اطلاعات و تقویت ارتباطات ما با افراد دیگر

داستان های واقعی از چگونگی افراد قهرمانان المپیک تا صاحبان مشاغل کوچک، مردم را در اولویت قرار داده اند

نکاتی برای خواننده شلوغی که به بینش سریع نیاز دارد یا امیدوار است از کتاب در برنامه درسی مدولار برای سازمان یا کلاس خود استفاده کند

< p>برای هر کسی که هم از نظر اخلاقی و هم به طور موثر رهبری می‌خواهد ایده‌آل است، رهبری یک رابطه است یک استدلال مختصر و قانع‌کننده ارائه می‌دهد مبنی بر اینکه رهبرانی که مردم را در اولویت قرار می‌دهند، بهترین شانس را برای موفقیت در قرن بیست و یکم دارند. /p>

Discover how putting people first creates vibrant organizations and profound change

In Leadership is a Relationship, accomplished founders and authors Michael S. Erwin and Willys DeVoll deliver an insightful collection of interviews with leaders who have succeeded by prioritizing the wellbeing of other people. Featuring fresh stories from leaders like Olympic legend Kerri Walsh Jennings, former Secretary of Veterans Affairs Bob McDonald, and visionary principal Dr. Virginia Hill, the book shows how you too can become a relationship-based leader and thrive in our chaotic, digital world. By highlighting role models from different careers, backgrounds, skill sets, and schools of thought, the authors offer readers an inspiring antidote to one of the most serious—and underreported—crises of our era: the damage that digital distractions have done to our personal relationships.

The book offers:

Concrete strategies for combating the depersonalization of the Information Age and strengthening our connections with other people

Real stories of how people from Olympic champions to small-business owners have put people first

Take-away tips for the busy reader who needs quick insight or hopes to use the book in a modular curriculum for their organization or class

Perfect for anyone who wants lead both morally and effectively, Leadership is a Relationship provides a concise and convincing argument that leaders who put people first have the best chance of succeeding in the twenty-first century.