Le guide du developpement durable en entreprise

Sommaire......Page 6
Introduction......Page 10
Définition officielle......Page 14
Pour y voir encore plus clair…......Page 17
Définition plus pratique…......Page 20
Le patron d’abord......Page 21
Très polluantes ou peu polluantes......Page 23
Chapitre 2 - Développement durable, pourquoi votre entreprise doit-elle s’engager ?......Page 26
Pouvoir continuer à créer de la valeur dans de bonnes conditions......Page 27
Lois et règlements: ça bouge vite… et à tous les échelons......Page 28
Votre secteur professionnel aussi réglemente «durablement »…......Page 33
Faire face aux pressions directes ou indirectes de vos clients grand public......Page 36
De plus en plus de consommateurs éco-responsables......Page 39
Vos «gros» ou «grands» clients…......Page 41
La pression montante des investisseurs......Page 42
Les agences de notation sociale vous observent…......Page 46
… et les indicateurs développement durable se multiplient......Page 49
Le poids et l’action grandissante des ONG…......Page 51
Les actions encore balbutiantes des associations de consommateurs…......Page 56
N’oublions pas les médias…......Page 57
Quels sont les médias les plus sensibles au développement durable?......Page 58
Les collectivités territoriales s’intéressent aux entreprises......Page 62
Vos concurrents s’intéressent à vous aussi......Page 65
Et les partis politiques dans tout cela?......Page 66
Les syndicats ont encore du chemin à faire, mais ils ont pris la bonne route......Page 68
Les salariés, eux, sont un peu plus en avance......Page 72
Améliorer son efficacité économique et financière avec le développement durable......Page 74
Risques financiers et risques d’image......Page 94
Convaincre actionnaires et financiers du bien-fondé de votre démarche......Page 98
Chapitre 3 - Comment construire une stratégie et un plan d’action ad hoc ?......Page 100
Bien connaître l’existant......Page 101
Écrire le draft stratégique......Page 103
Construire le plan d’action......Page 105
Savoir dégager des priorités......Page 106
Quel budget prévoir? Quelle organisation mettre en place?......Page 107
Instaurer des liens réguliers avec vos contributeurs développement durable......Page 110
Économies d’énergie et de ressources: électricité, carburant, eau, papier…......Page 112
L’éclairage......Page 114
Produire sa propre électricité......Page 115
Le chauffage......Page 118
Les équipements bureautiques......Page 120
La climatisation......Page 121
Le carburant......Page 122
Réduire sa consommation d’eau......Page 125
Maîtriser sa consommation de papier......Page 128
Quels critères pour l’achat responsable du papier?......Page 130
Faire d’un déchet une matière utile et d’un coût, un bénéfice......Page 131
Ce qu’impose la réglementation (Code de l’environnement)......Page 132
Organiser le tri......Page 133
Vendre ses déchets......Page 134
Mise en place de la démarche de gestion des déchets......Page 137
Adresses utiles......Page 141
Les transports et les PDE......Page 142
Les systèmes de compensation carbone......Page 143
Le Plan de déplacements d’entreprise (PDE)......Page 144
Les étapes de la mise en place d’un PDE......Page 147
La marche et le vélo, des modes alternatifs… qui préservent la santé......Page 151
Mais aussi: le bilan carbone, l’éco-conception et la préservation de la biodiversité…......Page 156
Comment réaliser son bilan carbone?......Page 157
Green it! L’éco-conception......Page 159
Quelques pistes pour se lancer dans l’éco-conception......Page 161
La biodiversité, un atout pour vos sites d’entreprise......Page 163
Biodiversité et entreprise: par quoi commencer?......Page 166
Le volet social et sociétal......Page 169
Santé......Page 171
Le stress......Page 172
Les cancers......Page 175
N’hésitez pas à abuser du bio pour vos employés......Page 176
Les solutions passent par la prévention… et l’application du principe de précaution......Page 177
Pour agir efficacement, respecter d’abord la réglementation......Page 179
La vie dans l’entreprise – la lutte contre toutes les discriminations......Page 181
Mécénat de compétences: soutenir l’engagement citoyen des salariés......Page 191
Commercer équitablement…......Page 193
Action en faveur des populations défavorisées......Page 194
Qu’entend-on exactement par «achats responsables»?......Page 197
Le commerce équitable, le summum de l’achat responsable?......Page 203
Quel rôle pour l’acheteur responsable?......Page 204
Et la gouvernance…......Page 205
La relation donneur d’ordres - sous-traitants......Page 207
Points d’appuis utiles......Page 210
Chapitre 5 - Les principaux leviers de réussite......Page 214
Sensibiliser tous les acteurs de l’entreprise......Page 215
Mettre en place un outil de reporting dédié au développement durable......Page 220
Comment construire cet outil de reporting?......Page 221
Le périmètre de chaque indicateur......Page 224
Collecte et consolidation des indicateurs......Page 225
Fiabilité des indicateurs......Page 226
Vérifications internes et externes et contrôles......Page 228
Le baromètre interne développement durable......Page 230
Sur quoi poser les questions et quels types de questionnement?......Page 231
Passer tous les projets significatifs au tamis du développement durable......Page 233
Comment impliquer les managers?......Page 236
Offrir et acheter des produits et des services responsables......Page 237
Les offres et les produits responsables......Page 238
Acheter de façon responsable......Page 240
Chapitre 6 - Le poste de directeur (ou responsable) du développement durable......Page 246
Prouver que le développement durable crée de la valeur......Page 247
Plus généraliste que technicien......Page 248
Les principales qualités requises......Page 250
À qui rattacher le directeur du développement durable?......Page 252
Quel salaire?......Page 253
Les entreprises doivent apprendre d’autres façons de calculer......Page 254
Les fonds structurels......Page 256
L’objectif «Coopération territoriale européenne»......Page 257
Le Fonds européen agricole pour le développement rural (Feader)......Page 258
Le septième Programme-cadre de recherche et développement technologique (PCRD)......Page 259
L’Ademe......Page 260
Le système d’échange des permis d’émissions de gaz à effet de serre......Page 262
Les projets domestiques......Page 263
Les certificats d’économies d’énergie (CEE)......Page 264
Les mécanismes de développement propre (MDP)......Page 265
Les contrats de projet 2007-2013 dans les Régions......Page 266
D’autres moyens de financement......Page 267
Annexe 1 - Déclaration de Rio sur l’environnement et le développement......Page 270
Droits de l’homme......Page 278
Lutte contre la corruption (depuis le 24 juin 2004)......Page 279
Annexe 3 - Les rendez-vous du développement durable en France......Page 280
www.comite21.org......Page 284
www.orse.org......Page 285
www.oree.org......Page 286
www.imsentreprendre.com......Page 287
www.passages-forum.fr......Page 288
Le Pacte mondial (ou Global Compact)......Page 289
www.csreurope.org......Page 291
www.iddri.org......Page 292
www.wbcsd.org......Page 294
Les cercles ou les clubs de directeurs du développement durable......Page 296
Les commissions développement durable des syndicats professionnels......Page 297
Remerciements......Page 298
Index......Page 300