دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Latino Talent: Effective Strategies to Recruit, Retain and Develop Hispanic Professionals
دانلود کتاب استعدادهای Latino: راهبردهای موثر برای استخدام، حفظ و توسعه حرفه ای های اسپانیایی
مشخصات کتاب
Latino Talent: Effective Strategies to Recruit, Retain and Develop Hispanic Professionals
ویرایش: 1
نویسندگان: Robert Rodriguez
سری:
ISBN (شابک) : 0470125233, 9780470187463
ناشر:
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 241
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 782 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 42,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Latino Talent: Effective Strategies to Recruit, Retain and Develop Hispanic Professionals به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب استعدادهای Latino: راهبردهای موثر برای استخدام، حفظ و توسعه حرفه ای های اسپانیایی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب استعدادهای Latino: راهبردهای موثر برای استخدام، حفظ و توسعه حرفه ای های اسپانیایی
ستایش استعدادهای لاتین\"استعداد لاتین منبع ارزشمندی برای هر کسی است که علاقه مند به یادگیری در مورد آمریکایی های اسپانیایی تبار در محل کار و به کارگیری و به حداکثر رساندن مشارکت آنها است. این کتاب منحصر به فرد - نوشته شده توسط متخصصی که در این زمینه بسیار مورد احترام است - ارائه می دهد. دیدگاه عملی و قانع کننده در مورد اینکه چرا سازمان ها باید به سرمایه گذاری در توسعه این بخش جمعیت جوان و تأثیرگذار ادامه دهند. "؟--RAYMOND ARROYO، مدیر ارشد تنوع، Aetna Inc.، و رئیس،؟ PRIMER" استعداد لاتین یک است باید برای مدیران تنوع و منابع انسانی که مسئول ابتکارات لاتین در سازمان خود هستند مطالعه شود. این کتاب همچنین توضیح می دهد که چرا سازمان ها باید احساس فوریت را در مورد شیوه های کاری مربوط به لاتین خود در محل کار خود افزایش دهند.\"--TIM RICHMOND، معاون رئیس، استعدادیابی، آزمایشگاه‌های ابوت "استعداد لاتین شامل بینش‌های فوق‌العاده‌ای است که از شاغلین در این زمینه به دست آمده است. وقتی نوبت به طرح‌های مدیریت استعداد لاتین می‌رسد، خوانندگان در معرض بهترین شیوه‌های شرکت قرار می‌گیرند. استراتژی‌ها و راه‌حل‌های ارائه‌شده در استعدادهای لاتین اثبات شده، قابل اجرا هستند و نتیجه می‌دهند.\"--ISAIAS ZAMARRIPA، مدیر استعدادیابی، General Mills Corporation\"آمریکا با جمعیت بزرگ و رو به رشد لاتین در این کشور بیدار شده است و اکنون می‌خواهد برای استفاده از این پایگاه مصرف کننده در حال رشد سریع. بهترین راه برای نفوذ به این جمعیت، ایجاد استخر استعدادهای لاتینی خود است تا بتوانند برنامه های موفقی ایجاد کنند که به نتیجه برسد. چه در یک شرکت فورچون 1000، آژانس دولتی، مؤسسه دانشگاهی یا سازمان غیرانتفاعی باشید، باید این رویکرد استراتژیک برای ایجاد رهبری لاتین خود را بخوانید.\"--ABE TOMAS HUGHES II، مدیر عامل، اتحاد اسپانیایی برای ارتقای شغل (HACE) \"کارفرمایان علاقه مند به حداکثر رساندن مشارکت لاتین تبارها در محل کار استعداد لاتین را بسیار مفید و کاربردی می دانند. در این کتاب، دکتر رودریگز تحقیقات گسترده‌ای را برای کمک به شرکت‌ها و کارکنان برای ایجاد پل‌هایی برای درک و شمول انجام داده است.\"--JULIE FASONE HOLDER، معاون شرکت، منابع انسانی، شرکت شیمیایی Dow
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Praise for Latino Talent"Latino Talent is an invaluable resource for anyone interested in learning about Hispanic Americans in the workplace and in leveraging and maximizing their contributions. This unique book--written by an expert who's deeply respected in this field--provides a practical and compelling perspective on why organizations should continue to invest in developing?this?young and increasingly influential population segment."?--RAYMOND ARROYO, Chief Diversity Officer, Aetna Inc., and President,?PRIMER"Latino Talent is a must-read for diversity and HR executives who are responsible for Latino initiatives in their organizations. The book also provides justification as to why organizations need to raise the sense of urgency regarding their Latino-related workplace practices."--TIM RICHMOND, Vice President, Talent Acquisition, Abbott Laboratories"Latino Talent includes wonderful insights gleaned from practitioners in the field. Readers are exposed to corporate best practices when it comes to Latino talent management initiatives. The strategies and solutions provided in Latino Talent are proven, applicable, and deliver results."--ISAIAS ZAMARRIPA, Director, Talent Acquisition, General Mills Corporation"America has awakened to the large and growing Latino demographic in this country and now wants to tap into this fast-growing consumer base. The best way to make inroads into this demographic is by building your Latino talent pool so they can create successful programs that get results. Whether you're at a Fortune 1000 company, government agency, academic institution, or not-for-profit organization, you'll want to read this strategic approach to building your Latino leadership."--ABE TOMAS HUGHES II, CEO, Hispanic Alliance for Career Enhancement (HACE)"Employers interested in maximizing the contributions of Latinos in the workplace will find Latino Talent to be very useful and practical. In this book, Dr. Rodriguez has done extensive research to help companies and employees build bridges for understanding and inclusion."--JULIE FASONE HOLDER, Corporate Vice President, Human Resources,The Dow Chemical Company
