دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: تاریخ ویرایش: نویسندگان: Steven L. Kaplan, Philippe Minard سری: ISBN (شابک) : 2701131936, 9782701131931 ناشر: Belin سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 562 زبان: French فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 25 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب فرانسه، بیمار از شرکت گرایی قرن 18-20: تاریخ
در صورت تبدیل فایل کتاب La France, malade du corporatisme XVIIIe-XXe siècles به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرانسه، بیمار از شرکت گرایی قرن 18-20 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این را هر روز به ما می گویند: برای «بازکردن انسداد» جامعه فرانسوی، لازم است «شرکت گرایی» را بشکنیم تا «بدون انسداد» جامعه فرانسه، مترادف با خودخواهی، شرکت گرایی گروه هایی را برمی انگیزد که در دفاع از مزایای (یا «امتیازات») به دست آمده خود و نادیده گرفتن منافع عمومی و یا نادیده گرفته می شوند. لابی هایی که از منافع خاص خود به شیوه ای کم و بیش پنهان دفاع می کنند، اما در عین حال ما سازمان ضعیف جامعه مدنی در فرانسه را از نمایندگی ضعیف اتحادیه ها یا انجمن ها و فقدان گفتگوی اجتماعی ابراز تاسف می کنیم: در نتیجه بسیاری از مشکلاتی که در جاهای دیگر با چانه زنی جمعی حل و فصل می شوند، در نهایت مسئولیت دولت است که به نجات می رسد. همیشه با بیان منافع جمعی گروهها یا «اجتماعات» پتن و شرکتگرایی ارتجاعی ویشی خصمانه بوده است. این کتاب تلاش میکند نشان دهد که در فرانسه در قرنهای 19 و 20 یک سنت زیربنایی شرکتی وجود داشت که دائماً انکار میشد، اما بسیار غنیتر بود. متنوعتر از کاریکاتورهایی که عموماً از آن ارائه میشود. مشارکتهای متقاطع مورخان فرانسوی و آمریکایی که در اینجا ارائه شدهاند کمک میکنند تا بسیاری از کلیشهها را از بین ببرند و ریشههای ضعف اجتماعی معاصر را روشن کنند.
On nous le répète tous les jours : il faudrait « briser les corporatismes » pour « débloquer » la société française Synonyme d'égoïsme le corporatisme évoque des groupes arc-boutés sur la défense de leurs avantages acquis (ou « privilèges ») et faisant fi de l'intérêt général ou bien des lobbies défendant leurs intérêts particuliers de façon plus ou moins occulte Mais en même temps on déplore tout autant la faible organisation de la société civile en France la faible représentativité des syndicats ou des associations et le manque de dialogue social : du coup bien des problèmes qui sont ailleurs réglés par la négociation collective incombent finalement à l'état appelé à la rescousse Pour comprendre ce paradoxe il faut remonter à la Révolution française (qui abolit les corporations de métiers en 1791) Depuis lors la culture politique libérale et républicaine s'est toujours montrée hostile à l'expression des intérêts collectifs des groupes ou des « communautés » Mais on ne peut pas faire comme si ces groupes n'existaient pas De même on ne peut pas se contenter d'utiliser le repoussoir de Pétain et du corporatisme réactionnaire de Vichy Ce livre tente de montrer qu'il existe en France aux XIXe et XXe siècles une tradition corporative sous-jacente sans cesse déniée mais beaucoup plus riche et diverse que la caricature qu'on en donne généralement Les apports croisés d'historiens français et américains offerts ici permettent de tordre le cou à bien des clichés et éclairent les origines du malaise social contemporain