دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: مدیریت ویرایش: نویسندگان: Ed Catmull سری: ISBN (شابک) : 9788377469385 ناشر: MT Biznes سال نشر: 2015 تعداد صفحات: 275 زبان: Polish فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Kreatywność S.A. به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب خلاقیت S.A. نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
خلاقیت کتابی است برای مدیرانی که میخواهند کارمندان خود را به سمت ارتفاعات جدید هدایت کنند، کتابچه راهنمای کسانی است که برای اصالت تلاش میکنند، و اولین نگاهی به پشت صحنه انیمیشن Pixar - ما با هم به جلسات، کالبد شکافی، جلسات Braintrust نگاه میکنیم، که در طی آن برخی از محبوب ترین فیلم های تاریخ سینماتوگرافی ساخته شده است، این کتابی است در مورد چگونگی ایجاد یک فرهنگ خلاق در یک شرکت - اما همچنین همانطور که خود اد کاتمول، یکی از بنیانگذاران و رئیس پیکسار می نویسد، \"بیان ایده هایی است که من باور داشته باشید که بهترین ها را در ما به نمایش بگذارید.\"\r\n\r\nبرای نزدیک به بیست سال، پیکسار بر دنیای انیمیشن تسلط داشت و فیلمهای بزرگی مانند سهگانه داستان اسباببازی، هیولاها، Finding Nemo، The Incredibles، Up و WALL-E را تولید کرد که رکوردهای تماشاگران را شکست و در مجموع 30 جایزه اسکار را به دست آورد. . لذت داستان سرایی، فیلمنامه های تخیلی، احساسات واقعی: از بسیاری جهات، فیلم های پیکسار خود خلاق هستند. Catmull ایدهآلها و تکنیکهای مورد استفاده توسط پیکسار را نشان میدهد که امروزه این استودیو را بسیار تحسینکننده - و سودآور کرده است.\r\n\r\nبخوانید و الهام بگیرید که چگونه با همکاران خود یک محیط کاری مبتنی بر خلاقیت بسازید و چگونه با رد قراردادها، فرآیندها را در شرکت بهبود بخشید.
„Kreatywność” to książka dla menedżerów, którzy chcą poprowadzić swoich pracowników na nowe wyżyny, podręcznik dla każdego, kto dąży ku oryginalności, i pierwszy wgląd za kulisy Pixar Animation – wspólnie zajrzymy na spotkania, autopsje, narady „zespołu mózgowców" (Braintrust), podczas których powstawały jedne z najpopularniejszych filmów w historii kinematografii. W założeniu jest to książka o tym, w jaki sposób można zbudować w firmie kreatywną kulturę – ale również, jak pisze sam współzałożyciel i prezes Pixara, Ed Catmull, „wyraz idei, które według mnie pozwalają wyzwolić w nas to, co najlepsze". Od blisko dwudziestu lat Pixar zajmuje dominującą pozycję w świecie animacji, tworząc tak wspaniałe filmy, jak trylogia „Toy Story”, „Potwory i spółka”, „Gdzie jest Nemo”, „Iniemamocni”, „Odlot” i „WALL-E”, które biły rekordy widowni i zebrały łącznie 30 Oscarów. Radość opowiadania historii, pomysłowe scenariusze, autentyczne emocje: pod wieloma względami filmy wytwórni Pixar same w sobie pokazują, czym jest kreatywność. Catmull ujawnia ideały i techniki wykorzystywane przez Pixara, które sprawiły, że wytwórnia jest dziś tak podziwiana – i zyskowna. Przeczytaj i zainspiruj się jak zbudować wraz ze swoimi współpracownikami środowisko pracy oparte kreatywności oraz jak, poprzez odrzucenie konwencji, usprawniać procesy w firmie.
Wprowadzenie: Zgubiono i znaleziono CZĘŚĆ I. POCZĄTKI Rozdział 1. Marzenia Rozdział 2. Narodziny wytwórni Pixar Rozdział 3. Definiujący cel Rozdział 4. Budowanie tożsamości Pixara CZĘŚĆ II . Ochrona nowego Rozdział 5. Uczciwość i szczerość Rozdział 6. Lęk i niepowodzenie Rozdział 7. Głodna bestia i brzydkie dzieciątko Rozdział 8. Zmiana i przypadek Rozdział 9. To, co ukryte CZĘŚĆ III . Budowanie i podtrzymywanie Rozdział 10. Poszerzanie własnych horyzontów Rozdział 11. Przyszłość nie jest ustalona z góry CZĘŚĆ IV. Testowanie idei Rozdział 12. Nowe wyzwanie Rozdział 13. Dzień Uwag Posłowie: Steve, jakiego znaliśmy Od czego zacząć: Kultura kreatywności – myśli i sugestie Podziękowania O autorach